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契約社員
［業務内容］
■資産運用業務（お客様のご自宅や勤務先にお伺いして、お手続きを承ります。）
・定期預金を中心とした各種金融商品の提案・契約手続き
・投資信託に関する提案および各種手続き
・顧客のニーズに応じた商品提案（資産運用、相続関連、保険活用など）
・各種金融商品の商品説明、契約締結、アフターフォロー
■資産管理業務（お客様のニーズを把握し、社内の専門スタッフへトスアップをします。）
・顧客資産の管理・運用状況の確認
・相続・信託・不動産などを含む総合的な資産管理提案
・長期視点での資産承継・運用支援
［業務の特徴］
・年齢層は60～80代のお客様が中心です。
・担当件数は概ね400～600世帯です。担当地区が割り当てあれ、その地区のお客様へ営業活動を行っていただきます。
・単独での営業活動が中心となりますが、個々の経験や能力に応じて、課長や各方面の責任者などが営業活動のサポートを行っています。
また遺言・不動産といった資産管理業務においては、財務コンサルタント等の専門スタッフが同行し、その後の実務対応は専門スタッフが行います。
・活動手段としては原則会社貸与の小型車・軽自動車（AT車）で営業活動を行います。（地域により公共交通機関を利用することもあります。）
・既にお取引いただいているお客様への取引深耕活動がメインであり、新規開拓活動はほとんどないのが大きな特徴です。
［入社後の流れ・教育研修］
導入研修あり、eラーニング研修等、業務知識の取得および商品販売スキルアップをしっかりサポートする研修制度あり
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏 常磐線・アーバンパークライン「柏駅」東口より徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 326万円～ 【月給】 271,700円～ 【手当】 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 【勤務時間】 8時50分～17時10分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日以上 ・土日祝 ・年末年始（12/31～1/3） ・連続休暇（5日） ・リフレッシュ休暇 ・有給休暇（初年度は17日 ※入社月により異なる） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 銀行･証券･生保など金融機関での営業経験（意欲あれば未経験も可能） 普通自動車運転免許 ≪必要な資格≫ ［尚可条件］証券外務員資格･生保募集人資格､FPなど ≪学歴≫ 高専卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8233 東京都千代田区丸の内1-4-1 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は住友信託銀行、中央三井信託銀行、中央三井アセット信託銀行が合併し、2012年4月に誕生しました。国内唯一の専業信託銀行グループの強みを活かし、メガバンクグループとは一線を画した事業モデルを構築しています。 |
| 代表者 | 大山 一也 |
| URL | http://www.smtb.jp/ |
| 設立 | 年1925年7月 |
| 資本金 | 342,000百万円 |
| 売上 | 1,380,434百万円 |
| 従業員数 | 13,740名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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