【モノグサ株式会社】【新規事業】事業開発セールス◆大手企業の人材育成に挑む『AI×記憶』の独自技術◆リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【新規事業】事業開発セールス◆大手企業の人材育成に挑む『AI×記憶』の独自技術◆リモート可


■エンタープライズ顧客の新規提案・セールス組織設計
エンタープライズ企業への新規開拓を主導しながら、「どうすれば売れる組織になるか」という問いに向き合い、
再現性のある新規セールスの仕組み設計もリードいただきます。
「記憶」の切り口から顧客の経営・事業課題を捉え、Monoxerの価値を最大限に届ける戦略的なセールスをリードしていただきます。

・アカウントプランの策定&受注推進：
　ターゲット企業ごとにアカウントプランを策定し、役員・部長層に対し複数回の商談を通じて
　「記憶で解決できる領域」の合意形成と新たな投資への意思決定をリードします。
　AEとバディ体制でPoCを設計・実行しながら、中長期的な効果創出を見据えた受注を推進します
・「売れる仕組み」の設計と組織への実装：
　個人の商談実行にとどまらず、ターゲティング基準・トークフレーム・商談プロセス・引き継ぎフォーマットなどを整備し、
　再現性のある新規セールス組織の立ち上げと仕組み化を牽引します

■事業開発
企業領域において、Monoxerの価値はまだ顕在化されていないフェーズにあります。
以下の事業開発テーマをプロジェクトベースで主導いただきます。

・市場仮説の構築・検証：
　各業界・企業ごとに、「記憶～行動変容～成果」の間に存在するギャップを核としたバリュープロポジションの設計・検証を顧客と共に推進します
・新規事業領域の立ち上げ：
　エンタープライズ領域に続く新たな事業領域への展開として、展開方針の策定から、事例の創出、コンテンツ調達等のアライアンス検討まで幅広に担います
・複数部門との社内協働：
　社内のPdM・Engineer・Marketingなどの他部門とも密に連携しながら、現場の一次情報をプロダクト改善やリード獲得に繋げれるよう、協働プロジェクトとして推進します

【組織状況】
・組織はまだ立ち上げフェーズで、事業責任者＋Sales3名、AE3名という少数精鋭の体制で進めています。
・IPO準備も本格化する現フェーズで、ご入社いただく方々は、
　今後の事業/組織を牽引いただくコアメンバーと期待しています（S.O.も付与）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】