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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【在宅可】販促物ディレクション業務◆全国2万校の小学校で導入中!/働きやすさ◎
【販促・PRの中で制作ディレクション経験をお持ちの方歓迎!/新しい学びの創出に挑戦する仕事/残業月20時間程度・リモートワーク可で働きやすい環境/教育の未来に貢献】
■業務内容:
小学校向け図書・デジタル教材のプロモーション推進担当をお任せいたします。販売代理店を介して小学校現場に図書・デジタル教材を拡販するプロモーション・販売促進施策の推進、進行管理をお任せいたします。
将来的には、私たちが提供する“新しい学び”を社会に広めるため、複数のメディアを組み合わせたプロモーションを企画していただく可能性があります。
■具体的な業務内容:
・制作ディレクション:
HPやチラシ制作、先生に見せる見本制作、商品ごとの見せ方・打ち出し方の企画ディレクション等を担当。関係者(社内メンバーや外部パートナー)を巻き込みながら
ディレクションしていただきます。また、時には大型展示会(EDIXなど)でのブース企画やイベントプロモーションの推進、進行管理も担当いただきます。
■具体的な業務内容:
・制作ディレクション:
HPやチラシ制作、先生に見せる見本制作などについて、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら納品までのディレクション業務をお任せします。また、場合によっては大型展示会(EDIXなど)でのブース企画やイベントプロモーションの推進、進行管理も担当いただきます。
■組織構成:
マネージャー候補1名、メンバー2名(兼務)
∟業務に対しての人員不足のため、増員を計画しております。
■募集の背景:
教育は今、大きな転換点にあります。
子どもたちに合わせたデジタル教材、個々の学び方を尊重する新しいスタイル。新しい価値をより多くの人々に届けるため、従来の「当たり前」を超えたプロモーションを創出したいと考えています。
新しく企画したプロモーションを推進、進行管理し、世の中に「学ぶことが好きになる。」というメッセージを発信できる方を求めます。
◇社員インタビュー:
https://www.kobun.co.jp/recruit/#interview
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町14 五番町光ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,200円~367,200円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 270,200円~372,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ご経験に応じて決定させていただきます。 ・その他固定手当/月:サテライト手当として5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・販促物の制作ディレクションのご経験 ※ディレクションの設計について0→1の経験は不要です! 利用できるリソースの中で、納品までどう進めていくのがベストかを思考し計画できる方を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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