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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【甲府市】営業職(セールス)◆創業110年を超える業界のリーディングカンパニー/福利厚生◎
■職務概要:
メルセデス・ベンツの販売、およびアフターサービス(販売後のアフターフォロー)を担当していただきます。
■職務詳細:
▼アプローチ
来店されたお客さまへの対応や、以前ご購入いただいたお客さまへのアフターフォローをしていただきます。
▼ヒアリング・提案・契約
お客さまのご希望やご家族構成、クルマの使用目的などをお聞きし、最適なクルマをご提案。
▼納車・アフターフォロー
納車後も定期的に連絡を取って良好な人間関係を築くことで、お乗替えいただけるだけではなく知人・友人をご紹介いただけます。
※販売台数などに応じて、しっかりとインセンティブ(販売員手当)を支給
します。
■ヤナセの営業って?
・扱う商材が高額なため、ヤナセのお客さまは人生経験が豊富な方、社会的に成功を収められた方など、ヤナセでしか出会えないお客さまばかり。そのようなお客さまに、ただ単にクルマを販売し、販売したら終了ではなく、購入後のアフターフォローを通じて信頼関係を構築することが重要です。
・お客さまとのお付き合いは長期にわたり、信頼関係が深まることで2台目、3台目のお乗替えやご友人のご紹介をいただくなど、大きな成果につながっていきます。
・価格帯を考えれば、決して「簡単に売れる」とは言えませんが、「クルマを通じて自分自身を売る」ことでお客さまに信頼され、頼りにされることが、面白さでもあります。クルマだけでなく自分自身を買っていただく。それがヤナセの営業です。
■当社の特徴/魅力:
国内最大手の輸入車ディーラーとして、安心と信頼の実績があります。
・創立は1915年。創立以来一貫して輸入車を取り扱い、メルセデス・ベンツ、Audi、BMW、フォルクスワーゲン、キャデラック・シボレーなど日本に輸入車の文化を広めてきた『ヤナセ』。100年以上にわたる歴史の中で、自動車の総合企業へと成長しました。
・現在は全国に300拠点を超えるヤナセネットワークを構築し、輸入車販売シェアの獲得、20万名以上の顧客基盤を保有するなど歴史、規模感、安定感ともに他の自動車ディーラーの追随を許さないものとなっています。
・2017年からは伊藤忠商事(株)のグループ会社となり、次世代に向けて持続的な成長を実現し、更なる企業価値向上に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 条件面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間15分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:10 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 甲府支店 住所:山梨県甲府市上阿原町441-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~282,000円 <月給> 211,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※月給に加え、実績に応じて販売員手当を支給(2ヶ月合算で隔月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 家族手当:扶養手当:子1人 7,000円/月 寮社宅:独身寮(条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■集合研修:階層別、職種別、商品別研修 ■自己啓発:ビジネス英語講座、通信教育講座、社外訓練、外部講習 ■その他研修:海外研修制度 <その他補足> ・確定拠出年金制度 ・カフェテリアプラン ※年間2万円分のポイントを福利厚生メニュー(自己啓発資格取得・書籍購入など)から選択して利用できます。 ・社員販売制度 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所、会員制リゾートホテル ・共済会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:月曜・火曜・祝日(月に8~12日)※火曜は当番勤務があり、平日に振替休日を取得できます。 休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ※AT限定免許の場合は入社後速やかに限定解除していただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤナセ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8575 東京都港区芝浦1-6-38 |
| 事業内容 | メルセデス・ベンツ等の輸入自動車販売で100年以上の歴史を有する老舗企業。充実したサポート体制を背景に輸入車ディーラーとしてNo.1の高い評価を受けています。 ■事業内容: 輸入自動車の販売(新車・中古車)及びアフターサービス ■事業の特徴: (1)新車販売事業…取り扱い商品は、メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、キャデラック等、誰もが認める世界の名車。魅力的なラインアップを取り揃えています。そんな同社のコーポレートスローガンは「クルマはつくらない。クルマのある人生をつくっている」。輸入車を通して喜びや安心を提供し、クルマとともにある人生をより豊かにしたい、という思いが込められています。顧客のカーライフをサポートし、いつまでも続く揺ぎない人間関係を築いています。 (2)中古車販売事業…1967年、日本で初めて輸入中古車に品質保証制度を導入した同社の中古車販売には、ヤナセ認定中古車とメーカー認定中古車の2つの事業があります。80項目にも及ぶ点検・整備プログラムと24時間ツーリングサポート、充実した保証制度で安心を提供するヤナセ認定中古車。メーカーの厳しい基準をクリアした高品質な商品だけを扱うメーカー認定中古車。どちらも世界のプレミアムブランドを身近に感じてもらいたい、という同社の願いが込められています。 (3)アフターセールス事業…長い歴史で築き上げた「オールヤナセネットワーク」は、北海道から沖縄まで100ヶ所以上あるサービス工場をネットワークで結び、顧客がどこにいてもサポートできる環境を実現。そこに控えるメカニックは、社内研修やメーカー主催のトレーニングに加え、同社独自の技術知識検定試験制度を通じ、最高の技術と専門知識を身につけたプロフェッショナル。同社には顧客に末永く安心して乗ってもらえる環境が整っています。 ■取り扱いブランド: Mercedes-Benz、CADILLAC、CHEVROLET、BMW、Audi、Volkswagen、PORSCHE、Ferrari |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 森田考則 |
| URL | https://www.yanase.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年1月 |
| 資本金 | 6,975百万円 |
| 売上 | 541,001百万円 |
| 従業員数 | 4,620名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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