【ａｕフィナンシャルサービス株式会社】【高輪】マーケティング企画（店頭チャネルにおける新規会員獲得）　◇KDDIグループの大きな顧客基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【高輪】マーケティング企画（店頭チャネルにおける新規会員獲得）　◇KDDIグループの大きな顧客基盤


【オフラインチャネルにおけるマーケティング企画/au/UQの個人ユーザー約3,120万人の顧客基盤を活かす/将来的にはwebマーケ領域へも挑戦可能】
■職務内容
1,000万会員を超える「au PAY カード」の新規会員獲得に向け、オフラインチャネルにおけるマーケティング企画を担当していただきます。
au/UQの個人ユーザー約3,120万人の顧客基盤を活かした「通信×金融」の会員獲得施策の企画立案、実行に携われます。
≪具体的な業務は以下となります≫
・auショップをはじめとする携帯販売店におけるクレジットカード獲得戦略設計
・店頭キャンペーンの企画立案や獲得最大化のための導線改善
・KPI管理やデータ分析によるボトルネック特定
■キャリアパスについて
「通信×金融」の中核チャネルを担い、グループ横断で事業成長を推進するポジションです。数千店舗規模の販売網を動かす経験を通じて、チャネルマネジメント力を高めることができます。
KDDIおよび販売パートナーとの協業を通じ、チャネル戦略の立案・推進など、より上流の事業設計にも関与できます。
店頭施策の設計から実行統括、効果検証まで一気通貫で担うため、営業推進力だけでなく、事業構造を捉える視点を養うことができます。
通信グループが保有する大規模な顧客基盤を活かし、リアル接点における獲得モデルの高度化に挑戦できます。
将来的には店頭チャネルにとどまらず、WEBを含む横断的なマーケティング領域へ挑戦できる環境があり、リアル×デジタル双方の知見を備えた人材への成長が可能です。
■魅力
200名規模の少数精鋭の組織で、約1300億円を超える営業収益をあげています。
役職や年次にかかわらず、自律的に自身のミッションを前に進めることが求められます。大企業では考えられないような裁量権も個人に渡されており、自分次第で周囲を巻き込みながら大きな成果を創出することが可能な環境です。
また、30代前半で途中入社2年後にグループマネージャー昇格、入社1年後に部長昇格といった事例もあるほど、実績に対してはスピード感をもって評価される環境です。中途入社者が約7割で様々なバックグラウンドの方がおります。

変更の範囲：会社が定める業務（ご本人の適性に応じて決定する）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】