【泰榮エンジニアリング株式会社】【東京】法人営業（人材コーディネーター）◆土日祝休み／研修制度◎／新設部署立ち上げメンバー募集！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【東京】法人営業（人材コーディネーター）◆土日祝休み／研修制度◎／新設部署立ち上げメンバー募集！


～個人ノルマ無し／研修制度充実◎／土日祝休み／年間休日126日／平均残業15h程度／半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー～

■業務内容：
企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。
他にも、スタッフの管理や採用のサポートといった人材に関わる仕事を任せします。当社の社員がお客様先でトラブルなく業務を遂行できるように、フォローを行って頂きます。
＜業務詳細＞
・新規顧客へのテレアポ、訪問、人材に関するお悩みをヒアリング
※一部既存顧客への営業活動もあります
・従業員へのフォロー
・顧客への適切な人材をご提案
・売り上げ管理 など 【研修】入社後はOJTで教育を行います。

■業務の変更範囲：
入社後は、当面仕事内容に記載の業務に従事いただく予定です。その後、キャリアチェンジ制度にて当社業務全般に変更の可能性があります。

■本ポジションの魅力：
＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です＞
・完全週休2日制、土日祝休み
・年間休日126日
・平均残業月15時間
・平均勤続年数：10.1年
・有休取得日数：22.8日（全社平均）

■教育制度：
ご経験やスキルに応じて、社内研修を整えていますので研修を受講頂けます。OJT教育も行っておりますので、ご入社後さらにスキルを伸ばして頂くことが可能です。

■当社について：
当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。
主要取引先には日立・三菱グループの会社などがあり、安定した経営基盤を誇ります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】