【株式会社グルーヴノーツ】【フルリモート相談可能】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【フルリモート相談可能】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力◆土日祝休み


◆◇量子×AIの成長スタートアップを支える人事ポジション／フルリモート中心×福岡勤務歓迎／人事・採用・労務・総務を横断し「会社の背骨」をつくるコアメンバー◆◇

■求人の特徴
・自社クラウドサービスで企業のビジネス変革を支援するテクノロジースタートアップ
・人事・採用・労務・総務を幅広く担当し、組織づくりの中心メンバー◎
・フルリモートベースの働き方ながら、福岡・東京いずれかのエリア在住を想定。
・年収400～600万円を想定し、前職水準も考慮。成長領域×安定した資金基盤！

■職務内容：
人事・採用・労務・総務を横断し、会社の成長フェーズに合わせた仕組みづくりと運用をお任せします。

【人事・評価】
・人事評価制度やMBOの運用サポート（評価シートの回収・集計、面談スケジュール調整など）
・社内コミュニケーション施策（全社ミーティング運営、社内イベント企画など）の企画・実行。
・メンタルヘルスやハラスメント等の個別相談の一次受けと、関係者との調整。

【労務・コンプライアンス】
・就業規則や36協定等の改定手続き、社労士・弁護士との連携。
・人事労務システム（SmartHR／freeeなど）の運用改善、ペーパーレス化・効率化の推進。
・IPO準備も見据えた内部統制を意識したフロー整備。

【採用・ブランディング】
・年間採用計画や採用方針の策定サポート。
・求人票作成・アップデート、エージェントとの折衝、スカウト文面作成・送信、候補者管理（HERP／Hrmos利用）。
・面接官との面接日程調整やオファーレター作成、入社オンボーディングまで一貫して担当◎

【総務・法務事務】
・取締役会・株主総会の運営サポート（資料とりまとめ、議事録作成など）。
・契約書管理、反社チェックの運用、登記関連の手続きサポート。
・オフィスや備品の管理、本社宛て郵便物の確認・対応。

■キャリアパス・働き方：
・少人数組織のため、採用・人事・労務・総務を一通り経験しながら、将来的には人事領域のリーダーとして制度設計や組織開発に踏み込んでいただくことを期待しています◎
・フルリモートを基本としつつ、必要に応じて福岡オフィスへ出社。土日祝休み・年休120日で、スタートアップながらワークライフバランスも取りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】