【株式会社グルーヴノーツ】【福岡／天神】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力をもつスタートアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【福岡／天神】＜コーポレートスタッフ＞人事・労務・採用、総務◆最先端の技術力をもつスタートアップ


～「量子コンピューティング×人工知能（AI）」で社会の課題に取り組むテクノロジースタートアップ／量子コンピュータとAIを活用した企業向けクラウドプラットフォームをメインに事業展開／フレックスタイム制／土日祝休／年休120日／転勤なし～

■概要：
・「量子コンピューティング×人工知能（AI）」を活用した自社クラウドサービスの開発、および企業のビジネス変革を支援するコンサルテーションを展開するテクノロジースタートアップです。
・人事・採用・労務、総務の幅広い実務と施策立案・実行を通じ、当社の「背骨」となって組織を支え、将来的にはリーダーとして活躍いただける方を募集します。

■業務内容：
・コーポレート業務のうち、人事・採用・労務、総務全般を幅広くお任せします。単なるルーティンワークではなく、各領域の企画や施策立案・実行を通じて、会社の基盤を共に築いていただきます。
・当初は実務からスタートし、意欲や習熟度に応じて、他のコーポレート業務等、積極的に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

■業務詳細：
（1）人事・評価施策
・人事・評価制度、目標管理（MBO）の運用・改善
・社内コミュニケーション施策の検討・実施
・個別事案（メンタルヘルス、ハラスメント等）への適切な対応
（2）労務・コンプライアンス強化
・IPO準備を見据えた、法務コンプライアンスの遵守と内部統制を意識した業務フローの運用・構築
・法改正対応、就業規則・36協定・裁量労働制の協定関連の改定・運用
・人事労務システム（SmartHR／freee等）の更改・最適化、効率化推進
（3）採用、採用ブランディング・実行
・企業成長を加速させるための採用方針の策定、採用ブランディングの企画立案
・新規採用チャネルの開拓と導入、選考プロセス全体の改善
・求人票（JD）の作成・更新、エージェント対応、スカウト選定、応募者管理（HERP／Hrmos）
・面接官スケジュール調整、オファーレター作成、入社時オンボーディングの実施
（4）総務・法務事務
・取締役会・株主総会の運営・運営支援、株主対応
・契約書管理、登記申請、特許・商標に関する管理、稟議業務
・反社チェック運用改善、オフィス管理、賃貸借契約、備品管理等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】