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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【在宅可】シニアプロダクトマネージャー（toB領域）◆事業テーマの創出・推進等◆eギフトサービス展開
～東証プライム上場／eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開／年間休日127日～
■業務内容：
Why／What／Howを横断しながら、プロダクトを通じて事業成長を生み出していただきます。
◎事業テーマ創出
・新規法人向けソリューション構想
・コンセプト設計
・事業性検証（仮説設計・KPI設計）
◎プロダクトディスカバリー
・エンタープライズ／SMB顧客ヒアリング
・導入・運用課題の特定
・データ分析（利用率・継続率・単価など）
◎プロダクトデリバリー
・要件定義・仕様策定
・開発ディレクション
・パートナー企業とのアライアンス設計
◎グロース設計
・導入拡大・活用促進施策
・アップセル／クロスセル設計
・オペレーション改善
■募集背景：
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは300ブランドを超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
事業も組織も成長拡大を続け、その複雑性は日々高まっています。
本ポジションは、法人領域における事業テーマを創出・推進するプロダクトリードです。機能改善の延長ではなく、法人事業の成長ドライバーを設計し、ギフト体験全体を再定義することをお任せします。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・BtoBtoCモデルの経験
・プラットフォーム型ビジネスの経験
・小規模チームのリード経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス （リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※在宅勤務の場合：労働者の自宅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,922円～950,479円 固定残業手当/月：159,744円～299,521円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※上記年収はあくまで想定年収であり、スキル等を鑑み決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費負担 ＜その他補足＞ ■ストックオプション制度：成果に応じて随時付与 ■ドリンク無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果（売上・KPI改善・成長率など）を創出した実績 ・0→1または1→10フェーズの推進経験 └曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験 ・戦略立案～実行までの一気通貫経験 └市場機会の構造化 └ロードマップ設計 └要件定義 └開発推進 └リリース後の改善 の一連をリードした経験 ・Bizdev／エンジニア／デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 ※歓迎条件は職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2 |
| 事業内容 | eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M＆A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。 ■事業内容：同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission：世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 太田 睦 |
| URL | https://giftee.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,536百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | スターバックス コーヒー ジャパン 株式会社／株式会社ローソン／株式会社ファミリーマート／ミニストップ株式会社／B-R サーティワン アイスクリーム株式会社／株式会社ダスキン／KDDI株式会社 他 |
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