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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
ファイナンス×戦略コンサルタント◆未経験可◆M&A戦略策定、成長戦略構想、投資戦略など
未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。
【具体的な職務範囲】
(1)経営戦略立案:中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等
(2)M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス(BDD/FDD)、FA業務、等
(3)PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等
◆Strategy & Finance Unitの魅力
(1)M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる
(2)知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界/クライアントの支援が可能
(3)他部門との連携により、自社の投資案件(CVC/ファンド運営等)や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる
(4)拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能
◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします
(1)戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方
(2)業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方
(3)戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい
(4)制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方
◆メンバーの特徴
・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者
・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者
・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者
◆Strategy & Finance Unitの働く環境
・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い
・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ(研修、育成制度)が充実しており安心して挑戦可能
・フルフレックス/リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重
・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 「渋谷駅」徒歩10分「代官山駅」徒歩10分「恵比寿駅」徒歩12分 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):339,034円~431,534円 固定残業手当/月:119,300円~151,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※オファー金額については現年収と面接評価に応じて提示いたします。 昇給年1回(3月) 業績賞与年1回(2月) ※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限4万円まで) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内研修会あり 資格取得支援制度 書籍購入制度 <その他補足> 育児・出産補助制度 フレックスタイム制/リモートワーク制度 MBA/MOT取得支援制度 副業OK 確定拠出年金制度 社内表彰制度 CXOチャレンジ制度 フリードリンク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇初年度10日支給 特別有給休暇(バースデー休暇、結婚休暇、出産休暇あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件 ・4年制大学・大学院をご卒業の方 ・社会人経験1年以上の方 ・1社経験の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー8F |
| 事業内容 | イグニション・ポイントは、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出/共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 ■コンサルティング事業 自らが事業を生み出し続けてきたノウハウに加え、5つのユニット(部門)に所属するコンサルタント、デザイナー、 エンジニア、サイエンティストの専門人材の連携により、社会やクライアントの課題解決に取り組んでいます。 ■イノベーション事業 企業が持つナレッジ/リソースとネットワーク、研究機関が持つ政策と技術など、個別に存在する機能を結びつけることを通して、 社会価値と経済価値の掛け算=持続可能な事業の創発をコーディネーションします。 また、自らも経営機能を担うプレーヤーとして事業に参画し、グループの多様なプロフェッショナルと連携し成長戦略と資本政策を担っております。 ■インベストメント事業 経営プロフェッショナル、クロスボーダー対応、ディールアドバイザリーといった様々な機能を活用しながら、 ベンチャーキャピタル、コーポレート・ベンチャーキャピタルを運営し、スタートアップへの投資を行うことで、 社会課題解決に向けたエコシステム・ネットワークの構築を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼CEO 末宗 喬文 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
| 設立 | 年2014年6月 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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