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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知/刈谷】デンソーグループのオフィス空間プロデューサー/年休121日/土日休/在宅可
◇◆年休121日/土日休/デンソーグループの“働く空間”を創る◆◇
デンソーおよびデンソーグループのオフィスや製作所の改装・移転プロジェクトにおいて、レイアウト企画から内装提案、工事管理までを一貫して担う「空間づくりのプロデューサー」としてご活躍頂きます。新規開拓や厳しい数値目標を追うのではなく、グループ各社からの相談にじっくり向き合うスタイルです。
■職務内容
・オフィス家具の買い替えやレイアウト変更に関する相談対応
・総務・管理部門、各部署へのヒアリング
・人数や部署構成を踏まえたオフィスレイアウト企画
・既存図面の確認、空間制約条件の整理
・内装・オフィス家具の選定、仕様提案
・協力会社との打ち合わせ、工事進捗管理・調整
※東海圏中心に、担当のオフィス、製作所に出向くこともあります。
※担当する案件により遠隔地への出張もあります。(半年に1回程度、費用全額負担)
※業務に慣れてきた後、移転・搬入対応で月1~2回の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただきます。
■ポジションの魅力
・新規営業はないため、価格競争ではなく「最適な空間づくり」を追求できます。グループ内案件中心で、関係性を重視した提案が可能です。
・レイアウト企画から工事管理まで一気通貫で関われます
・オフィスや工場の立ち上げ、改修に伴う建築、電気系の専門知識を活かせます
■身につくスキル
・顧客の要望を丁寧に汲み取り、最適な空間を考える力
・関係部署や協力会社と円滑に調整を行うコミュニケーション力
・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に推進する力
■組織構成
働き方支援課は、6名が在籍。
穏やかで親しみやすいメンバーばかりで構成されています。
上記業務担当:50代男性課長、40代男性、女性、30代男性
その他事務業務:40代女性、30代男性
■当社の特徴
当社は、デンソーの総務部門の機能分社として立ち上がり、まもなく30年を迎えます。2022年にはデンソーグループ内の機能分社再編を経て、現在は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、一丸となって業務に取り組んでいます。安定した基盤のもと、新たな挑戦を続けるデンソーを支えながら、腰を据えて専門性を磨ける会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:10~14:25 フレキシブルタイム:7:25~10:10、14:25~21:55 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内 勤務地最寄駅:JR東海道本線/刈谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可(通勤距離2.5km以上から無料駐車場貸与) <転勤> 当面なし 【変更の範囲:当社の定める範囲】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 470万円~610万円 <賃金形態> 月給制 月額は想定される残業時間(25H)を含む想定月給となっております <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~371,000円 <月給> 282,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給> 年1回(4月)昇給率6.15%(2025年度実績) <賞与> 年2回(7、12月)5.3 ヶ月/年(2025年度実績) ■モデル年収 年収540万円(30歳/扶養(子)なし※月残業25時間分含む) ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可(2.5km以上から無料駐車場貸与) 家族手当:子1人目1万8千円/月2人目以降1万2千円ずつ加算 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業年金・確定拠出年金あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、デンソーグループ会社研修など <その他補足> ■各種社会保険完備(デンソー健康保険組合) ■WELBOX(会員制福利厚生サービス) ■カフェテリアプラン制度(選択型福利厚生サービス):年間7万円相当分 ■デンソーグループ各種制度 (従業員持株制度、団体保険(自動車保険・総合保険)、企業年金(確定給付型年金)、企業型確定拠出年金(企業型 DC)、団体融資制度、住宅融資、保養所) ■会員制リゾートホテル ■社内施設での健康診断(年1回) ■社員食堂 ■オンラインフィットネス ■構内にコンビニ、スターバックス、ATM、ジムあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、夏季休暇、GW(デンソーカレンダー)、慶弔休暇 ※有給休暇…初年度(入社日に付与)1~10日、2年度目 17日、以降1日増、最高20日付与 なお、初年度は入社月に応じ付与日数が変動 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ◇◆業界未経験・職種未経験歓迎!不動産営業、総務、施工管理、工場の安全衛生担当など、異職種の方からの応募もお待ちしています◆◇ ■必須要件 ・建築、電気系の知識のある方 ・何かしらの顧客折衝経験 ■歓迎要件 ・オフィスレイアウト、内装、建築、設備、什器関連の経験 ・総務、ファシリティ、業務企画、プロジェクト管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーユニティサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内 |
| 事業内容 | ■概要: 1999年4月に株式会社デンソーの総務機能分社として設立されました。 デンソーおよびデンソーグループで働く仲間の安全・安心を守り、生産を支える事業支援などのプロフェッショナルサービスを提供しています。 ■事業内容: 下記の3つの事業を中心にサービスを提供しています。 1.「保安・車両事業部」 保安部:警備・防犯・防災のプロとして、入退門管理・施設警備・防災支援を中心とした安全と安心を提供しています。 車両部:車両運行・社有車管理・交通安全支援の各種サービスを提供しています。 2.「リサイクル&デリバリー事業部」 用度品や宅配物の運搬、信書物の集配など、お客様のお手元までお届けするデリバリー業務と廃材・不要品の回収から分別を行うリサイクル業務を提供しています。 3.「ビジネスサポート事業部」 各分野のビジネスシーンにおいてソリューションを提案し、お客さまが本来の業務に専念できる様にお手伝いする各種サービスを提供しています。 ■社風: 株式会社デンソーの100%出資会社という安定した経営基盤のもと福利厚生が充実しており、定着率や有休取得率が高く、労働時間の管理を含めて「正しく働く環境」を大切にしています。中途採用入社者が多く、新しい方をあたたかく迎える風土があります。 ■セールスポイント ・自動車部品大手のデンソー100%出資子会社で、安定した経営 ・安定した賃上げ(給与/賞与)を継続して実施 ・高い有給休暇取得率 ・株式会社デンソー本社構内が勤務地の為、食堂・売店・ジムの利用が可能 ・充実した教育体制と高い定着率 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso.com/group/denso-unityservice/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 10,070百万円 |
| 従業員数 | 710名 |
| 平均年齢 | 49.83歳 |
| 主要取引先 | - |
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