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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
<完全未経験OK>【川口市】営業事務◆年休125日(土日祝)・定時17時/福利厚生充実◎食事手当あり
~20代~30代活躍中!/地域密着の誠実な活動で創業以来業績は右肩上がり◎/プライベートも仕事も充実させたい方へ/年休125日~
■業務内容:
特定のクライアント企業1社の営業事務担当として、同社営業社員と連携しながら、受注納品までの一連のサポート業務のご対応をいただきます。
具体的には以下業務となります。
<入社後お任せする業務>
・電話対応業務
・受発注に伴う注文対応業務
・在庫確認→納品まで社内ロジスティクス業務
<ゆくゆくお任せする業務>
・請求書発行業務
・注文書/請求書の金額突合業務
■教育体制
基本的にOJTでの教育が中心となります。入社当初は先輩社員のアシスタント業務を中心に業務の流れを把握いただきつつ、徐々に業務をキャッチアップいただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
■組織構成
本社業務課への配属となります。現在8名の社員が在籍しており、異業界からの中途入社者も多く活躍しております。
また、カウンターパートとなる営業担当は3名おり、40代~50代のベテラン社員が務めております。
■キャリアパスについて
特定1社の営業事務担当となりますが、弊社が取り扱う商材は住宅建材から輸入家具まで多岐に渡るため、対応案件の幅も広く、営業事務として獲得できる経験値は非常に大きいものがございます。
また、基本的に営業事務としてご就業いただきますが、ご本人のご意向次第では営業職へのチャレンジも可能でございます。
営業事務としてキャリアを作るもよし、営業職としてチャレンジするもよし、一歩一歩成長いただきながら、ご自身のキャリアを作っていってください!
■当社について
当社は、「お客様の暮らしをより快適に、より豊かに」という理念のもと、地域社会と住環境の発展に貢献する総合企業です。企業様向けには建材や設備機器の販売および専門工事を提供し、一般のお客様向けにはリフォームや窓・玄関の専門サービス、リゾートライクなリノベーション事業を展開。さらに、インドネシア産のバリ家具を扱う店舗も運営し、個性豊かなインテリアスタイルをご提案しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市大字芝3809 勤務地最寄駅:蕨駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙スペースあり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ・車、バイク通勤可 ・駐車場完備 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:4,500円 <月給> 234,500円~284,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記(年収)は想定給与です。 ※固定手当:食事手当:4,500円 ※上記給与には残業手当は含んでおりません別途支給いたしましす。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/月・子など5,000円/月 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・役職手当 ・教育手当(高校~大学):6,000円/月(人) ・特別手当 ・保養所(栃木県那須町、千葉県鴨川市) ・食事手当 ・引越資金(上限:10万円)のサポート ■補足: ・待遇を通して成長した分は収入アップに直結。頑張りがカタチになるから常に高いモチベーションを保てます。 ・<安心して長く働ける>設立60年以上、安定の経営基盤を誇る当社だからこそ安心して長く働ける福利厚生も充実しています。社員からも好評な保養所の利用は気軽にできるので、ぜひご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始7日、GW(カレンダー通り) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験~ ■必須条件 ※以下すべてを満たす方 ・本ポジションに興味をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・建築図面が読み取れる方 ・積算経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホームズマルホ |
|---|---|
| 所在地 | 〒333-0866 埼玉県川口市大字芝3809 |
| 事業内容 | ■事業概要:建築資材卸販売、エンジニアリング事業、輸入家具・雑貨小売業、リノベーション/リフォーム業、宅地建物取引業 ■取扱商品:木質系建材(フロア/内装建具/合板/断熱材など)、設備機器、創省エネ機器、外装建材、構造材プレカット、照明機器、インテリア、アルミサッシ、エクステリア ■当社について:1966年設立。地域に根差し建築資材卸売業、関連工事業を展開しています。新規事業にも積極的に取り組んでおり地域密着の誠実な業務で、多くのお客様から信頼をいただいており創業以来、堅実に業績を伸ばし続けています。 ■主要取り扱いメーカー:パナソニック、DAEKEN、YKKAP、TOTO、LIXIL、タカラスタンダード等 ■経営理念:住/生活環境の向上に役立つ企業として、希望に満ちた明るい未来づくりに貢献します ■経営ビジョン:より多くのひとびとに豊かさと感動、そして元気をお届けする建材流通の確立を目指します ■スローガン:ヒューマンライフの未来をひらく ■経営方針: 一、人材をつくりだす企業であること。 一、堅実かつ積極的経営で時代の変化に対応していく。 一、従業員を含めた全てのステークホルダーの生活文化の向上をはかる。 ■行動指針: 一、メーカーとユーザーを情報と物流/施工でつなぐ重要な機能の担い手として常にサービス向上を心掛け、誇りと喜びをもって信頼にお応えします。 一、ひとりひとりが誠実に透明性ある行動をとり、より信頼される企業づくりを行います。 一、チャレンジ精神をもち、成長し続け、活気に満ちた企業づくりに全ての従業員が参加します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.homes-maruho.jp/ |
| 設立 | 年1966年6月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | 6,200百万円 |
| 従業員数 | 77名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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