【嘉穂無線ホールディングス株式会社】【福岡】社内SE（ネットワーク機器の導入等）リーダー候補　※働き方改善が叶う/残業10h以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【福岡】社内SE（ネットワーク機器の導入等）リーダー候補　※働き方改善が叶う/残業10h以下


【「学べるホームセンター」のIT基盤を牽引するネットワークチームリーダー／インフラ戦略の推進を通じて事業成長に貢献】

■業務概要
当社が北部九州を中心に展開するホームセンター「グッデイ」をはじめ、各拠点のネットワーク・電話・サーバー等のITインフラ全体を統括するポジションです。ネットワークチームのリーダーとして、設計・構築・運用に加え、メンバーマネジメントやプロジェクト推進を担い、安定したIT基盤の構築および高度化をリードしていただきます。事業運営に直結するインフラ領域において、企画段階から関わり、全体最適の視点で意思決定に携わることができます。

■業務詳細
・ネットワーク機器（スイッチ、無線アクセスポイント等）の設計・構築・運用統括
・電話システム（PBX含む）の導入・保守
・AWS・GCP等クラウド環境におけるネットワーク／サーバー基盤の設計・運用
・社内各部署および外部ベンダーとの調整・折衝、プロジェクト推進
・新店舗や新拠点立ち上げに伴うITインフラ導入の企画・推進
・チームメンバーの育成、業務改善、技術標準化の推進

■組織構成
システム部門所属には12名在籍しており、役割ごとに５つのチームに分かれております。同ポジションの配属はインフラチームとなり、現在メンバーが1名おりますので、リーダーとしてチームを牽引いただきます。

■当ポジションの魅力：
◇「グッデイ」の運営で得たITのノウハウを元に小売り業界のDXを目指す成長中の企業です。新しいIT技術に触れる機会も多くやりがいや自身の成長も大きく感じられます。
◇平均残業時間10h以下とメリハリをつけた働き方が可能です。

■当社の特徴：
当社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】