正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け/各種制度◎/残業24H程度/年休125日◇
【メンズアパレルの提案(OEM・ODM)営業/人気ブランドの製品づくりに携われる/創立以来黒字・無借金経営/賞与年3回/転勤なし/退職金制度あり/残業約24H/年間休日125日】
■当社について:
<事業概要>
当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。
<OEM・ODM事業お取引先>
ビームス様/アダストリア様/ナノユニバース様/ユナイテッドアローズ様など
<ブランド事業(ライセンス)>
KELTY/PARROTT CANVAS/Admiral/MIS/MACOBER/HINSON
<売上/取扱い>
売上構成:OEM・ODM事業 約8割/ブランド事業 約2割
カテゴリー比率:メンズ 約8割/レディース 約2割
アイテム構成:布帛 約8割/ニット・カットソー 約2割
<組織体制>
◎OEM・ODM事業:10名(営業8名/企画1名+業務委託3名/生産管理1名)
◎ブランド事業:6名
■採用ポジション:
OEM・ODM事業の 営業職 を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・型・デザインの企画段階から深く入り込む提案営業 を担っていただきます。
<具体的な業務内容>
・既存顧客への企画提案(素材、サンプル提案含む)
・コスト管理
・お見積り作成
・サンプル、量産製品の管理 ※生産管理と協業
・売上/粗利管理
・海外出張 ※担当顧客によって頻度等、異なります。
<生産背景>
中国をメインに一部ベトナム
■魅力:
◎70年以上黒字・無借金の堅実経営
創立以来黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へ展開。時代の変化に合わせて事業を発展させており、長期的にキャリア形成ができる安定基盤 があります。
◎働きやすい環境
残業約24H程度/年間休日125日
営業として裁量ある働き方が可能で、負荷が偏りすぎない組織体制 が整っています。
◎各種制度の充実
報奨金制度(新規顧客獲得/月間予算達成など)/資格取得補助/賞与年3回支給など
成果に応じた評価制度と専門性を伸ばす支援制度 が揃っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~385,000円 固定残業手当/月:56,000円~76,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※初年度は1ヶ月目安、次年度は2~3ヶ月目安 ■決算賞与:年1回 ※業績に応じて支給 ■禁煙手当:3,000円(月) ■営業手当:5,000円(月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度(65歳まで勤務可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> ■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担(書籍購入、講習会出席、資格試験に関する費用など) ■報奨金制度あり ■社員旅行の不定期実施(海外・国内旅行) ■各種休暇・休業制度(出産・育児・介護等) ■健康増進手当有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OEM/ODMメーカーもしくは繊維商社にてOEM営業経験をお持ちの方 ※メンズアパレルの取り扱い経験 必須 ※経験目安:3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社互興 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合型のアパレル専門商社として、セレクトショップやショッピングモールに並ぶボリュームゾーンのカジュアルウェアを中心に取扱。 ■事業について: 大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。 特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 ■OEM・ODM事業お取引先: ビームス様/アダストリア様/ナノユニバース様/ユナイテッドアローズ様など ■ブランド事業(ライセンス): KELTY/PARROTT CANVAS/Admiral/MIS/MACOBER/HINSON ■売上/取扱い ◎売上構成:OEM・ODM事業 約8割/ブランド事業 約2割 ◎カテゴリー比率:メンズ 約8割/レディース 約2割 ◎アイテム構成:布帛 約8割/ニット・カットソー 約2割 ■組織体制 ◎OEM・ODM事業:10名(営業8名/企画1名+業務委託3名/生産管理1名) ◎ブランド事業:6名 ■特徴: OEM事業で培った企画力や生産ネットワークを強みに、ブランド事業も展開。 創立以来、グループ全体で黒字経営を継続。 時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goko-group.co.jp/about/group.html |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,446百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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