正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け／各種制度◎／残業２４H程度／年休１２５日◇
【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】
■当社について：
＜事業概要＞
当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。
<OEM・ODM事業お取引先>
ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など
＜ブランド事業（ライセンス）＞
KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON
＜売上／取扱い＞
売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割
カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割
アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割
＜組織体制＞
◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名）
◎ブランド事業：6名
■採用ポジション：
OEM・ODM事業の 営業職 を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・型・デザインの企画段階から深く入り込む提案営業 を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む）
・コスト管理
・お見積り作成
・サンプル、量産製品の管理 ※生産管理と協業
・売上／粗利管理
・海外出張 ※担当顧客によって頻度等、異なります。
＜生産背景＞
中国をメインに一部ベトナム
■魅力：
◎70年以上黒字・無借金の堅実経営
創立以来黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へ展開。時代の変化に合わせて事業を発展させており、長期的にキャリア形成ができる安定基盤 があります。
◎働きやすい環境
残業約24H程度／年間休日125日
営業として裁量ある働き方が可能で、負荷が偏りすぎない組織体制 が整っています。
◎各種制度の充実
報奨金制度（新規顧客獲得／月間予算達成など）／資格取得補助／賞与年３回支給など
成果に応じた評価制度と専門性を伸ばす支援制度 が揃っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回 ※業績に応じて支給 ■禁煙手当：3,000円（月） ■営業手当：5,000円（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度（６５歳まで勤務可） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■資格取得に必要な費用の一部を会社で負担（書籍購入、講習会出席、資格試験に関する費用など） ■報奨金制度あり ■社員旅行の不定期実施（海外・国内旅行） ■各種休暇・休業制度（出産・育児・介護等） ■健康増進手当有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・OEM／ODMメーカーもしくは繊維商社にてOEM営業経験をお持ちの方 ※メンズアパレルの取り扱い経験 必須 ※経験目安：３年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社互興 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合型のアパレル専門商社として、セレクトショップやショッピングモールに並ぶボリュームゾーンのカジュアルウェアを中心に取扱。 ■事業について： 大手アパレルブランド様向けのOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。 特にメンズ領域に強みを持ち、素材提案から企画、生産まで一貫したモノづくりを提供しています。 ■OEM・ODM事業お取引先： ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ■ブランド事業（ライセンス）： KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ■売上／取扱い ◎売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 ◎カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 ◎アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ■組織体制 ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■特徴： OEM事業で培った企画力や生産ネットワークを強みに、ブランド事業も展開。 創立以来、グループ全体で黒字経営を継続。 時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.goko-group.co.jp/about/group.html |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 2,446百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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