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【NECフィールディング株式会社】【芝浦】事業戦略・営業DX◆公共・文教・医療分野向け事業戦略の立案および営業プロセス変革リーダー【転職支援サービス求人】(正社員)

NECフィールディング株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39873646
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【芝浦】事業戦略・営業DX◆公共・文教・医療分野向け事業戦略の立案および営業プロセス変革リーダー


■事業・組織紹介:
当社が注力する「自主事業」の成長を牽引するフロントランナー組織です。
公共・文教・医療といった社会インフラ領域において、デジタル技術を駆使した新たな価値提供を行い、従来の保守・運用の枠を超えたビジネスモデルの確立を目指しています。

■業務概要:
公共・文教・医療分野における事業成長の司令塔として、中期経営計画の達成に向けた事業戦略の策定と、営業組織の抜本的なプロセス改革を牽引していただきます。
マーケティングと営業の橋渡し役となり、AI等の先端技術を活用した営業DXを推進することで、組織全体の生産性と競争力を最大化させることがミッションです。

■業務内容詳細:
◇戦略立案・推進:公共・文教・医療分野の市場分析に基づく中長期的な事業戦略の策定
◇事業開発(オファリング):市場ニーズを捉えた新規事業の創出、およびサービスメニューの立案・継続的な改善
◇セールス・イネーブルメント:営業プロセスの標準化(型化)と、現場への定着支援による組織力の底上げ
◇営業DXの実行:AIツール等の導入・活用による営業活動の効率化と、データに基づく意思決定プロセスの構築

■ポジションの特徴:
◎中計の成否を握る「事業戦略」の核心へ
2026中期経営計画の柱となる公共・文教・医療分野の戦略立案を主導。単なる実行役ではなく、事業の方向性を左右する意思決定に関わる、経営直結のダイナミズムを体感できます。
◎社会インフラの未来を創るDX推進
DXが急務な重要セクターに対し、AI活用やプロセス改革を通じた「新しい価値提供の形」を提案。あなたの介在が、日本の社会基盤をより強固で効率的なものへと進化させます。
◎「戦略×AI×組織変革」の希少なキャリア
戦略策定に加え、最新のAI活用による営業DXを自ら設計・定着させる経験が積めます。変化に強い「売れる仕組み」を構築するスキルは、市場価値の極めて高い武器となります。
◎挑戦を称える、変革のフロントランナー
デジタルビジネスを牽引する先行組織として、従来の枠に捉われない発想を歓迎。大手企業の安定したリソースを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織を変革できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~360,000円

<月給>
300,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出しています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■職種別、テーマ別研修
■資格取得支援制度
■キャリア開発研修 など

<その他補足>
■在宅勤務費用補填(光熱費分など)
■カフェテリアプラン(86,000ポイント/年支給)
■NEC健康保険組合の契約保養所
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
■リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、労働祭(5/1)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始・特別休日、年次休暇:初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇) など
※年次休暇とファミリーフレンドリー休暇は入社時期によって変動あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業戦略、または経営企画における戦略立案の実務経験
・新規事業開発での施策設計・実行経験
・プロジェクトリード、またはチームマネジメントの経験(規模不問)
・複雑な課題に対し、論理的思考(ロジカルシンキング)で解決策を提示できる能力

■歓迎条件:
・公共・文教・医療業界のいずれかにおけるビジネス経験
・営業プロセス策定経験
・プロジェクト管理資格(PMP、PM試験など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECフィールディング株式会社
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25
事業内容 ■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
代表者 -
URL https://www.fielding.co.jp/
設立 年1957年3月
資本金 9,670百万円
売上 182,700百万円
従業員数 4,603名
平均年齢 -
主要取引先 -
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