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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【心斎橋】IFRS会計◆IPO準備中/クリーンな財務基盤構築・業務プロセス改善をリード/土日祝休
□■設立以来右肩上がりの成長を続け、現在約2,500室の民泊物件を運営/宿泊×不動産を掛け合わせた独自のホスピタリティサービスを展開/ダイバーシティに富んだグローバルな就業環境■□
現在、さらなる事業拡大と社会的信頼の向上を目指し、数年後の株式上場(IPO)を本格的に見据えています。
これに伴い、グローバルスタンダードな経営管理体制の構築が急務となっており、その中核を担う「IFRS」の導入および運用をリードしていただける方を募集します。
■業務概要:
IPO準備期間における会計・財務業務全般に携わっていただきます。
単なる「経理担当」ではなく、経営陣のパートナーとして、当社の未来を数字から創り上げるポジションです。
■ミッション:
グループ全体で約2,500室を運営する膨大なトランザクションを、独自開発のテクノロジー(アプリ等)と組み合わせて効率化し、透明性の高い財務基盤を構築することがミッションです。
■業務詳細:
◇IFRS導入プロジェクトの推進:日本基準からのコンバージョン、会計方針の策定、マニュアル整備
◇連結決算業務:IFRSに基づいた連結財務諸表の作成、開示書類(J-SOX対応含む)の作成
◇上場準備:監査法人・主幹事証券対応、上場審査に向けた各種論点整理と折衝
◇経営管理へのフィードバック:IFRS視点での業績分析と、経営陣へのレポーティング
◇フロー構築:効率的かつ強固なガバナンスを実現するための業務プロセス改善(オペレーションの仕組み化)
■魅力:
◎ベンチャー企業がパブリックカンパニーへと変貌する、最もダイナミックなフェーズを当事者として経験できます。
◎「IPO経験×IFRS」のキャリアは、市場でも非常に希少価値が高く、専門家としての市場価値を飛躍的に高めることができます。
◎2026年2月の事業移管に伴う新体制スタートのため、既存の枠組みに縛られず、最適な会計体制をゼロから構築できる面白さがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中有給休暇の利用不可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/心斎橋駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※事業拡大に伴い、2026年6月より心斎橋駅直結のクオーツ心斎橋(大阪府大阪市中央区南船場3-12-14)へ移転いたします。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):710,000円~1,070,000円 <月給> 710,000円~1,070,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社命による転居を伴う転勤の場合に支給 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、夏季休暇(3~4日)、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・上場企業または準備企業での決算実務経験(3年以上) ・IFRSに関する知見(実務未経験でも、公認会計士・USCPA等の資格保有者や学習意欲の高い方は歓迎) ・新体制・上場準備という変化の多い環境をポジティブに捉えられる方 ■歓迎条件: ・IPO準備の実務経験 ・監査法人での監査実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(多国籍なスタッフが在籍しており、将来的な海外展開も見据えているため) ・不動産・宿泊業界またはIT・SaaS業界での経理経験 <語学力> 歓迎条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIWIN |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-Place心斎橋5階 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・不動産所有 従来の賃料収入からわずかな管理料を受け取る「不動産管理会社」ではなく、会社が収益を生み出す不動産を直接保有する「不動産保有会社」として事業を展開しています。 ・不動産開発 既存の建物や物件を販売するだけではなく、開発用地を取得し、新築マンションや商業施設など様々な不動産の建設・分譲により有効な土地活用を行っています。 ・不動産仲介 取引の仲介役として、売却・購入のご相談から売買契約・引渡しまで、物件の査定や仲介、役所調査、ローン審査、引渡しなど業務を行っています。 ・不動産運営 自社の保有する物件による民泊運営と、民泊運営者として投資家に専門のコンサルティングサービスを提供しています。 ■ビジョン: 「民泊×人材×テクノロジー」の力で、民泊業界をリードする。株式会社AND CLANは、「地域と世界を、宿泊を通じてつなぐ」という理念のもと、宿泊施設をただ“泊まる場所”として提供するのではなく、“出会いや感動が始まる場”へと進化させたいと考えています。いま大阪ではIR整備によって、世界から注目される観光地と文化の発信地になりつつある中、私たちは“観光インフラ企業”としての使命を果たし、地域と訪問者を結ぶ真のプラットフォーマーになるべく、このたび「売上高100億円」という明確な旗印を掲げます。 ■特徴(TOPICS): ・土地開発 当社は独自の土地開発ノウハウを活用し、綿密な市場分析に基づいて、投資戦略に適した土地を選択します。 その土地が持つ潜在的な付加価値を見出し、提供します。当社の独自のノウハウにより、投資リターンを向上させながら、市場リスクを最小限に抑えることを目指しています。 ・デザインの専門性 豊富なデザインの経験を持っています。 特に民泊施設のデザインにおいて、優れた実績を持ち、デザインした部屋の数は1,000室以上におよびます。個性的で革新的なデザイン能力を発揮し、お客様の多様な要望や好みにお応えしています。 ・工程のスピード いくつものプロジェクトチームを持つことで複数の不動産開発事業を同時に進行させ、開発と建設設計にかかる時間を短縮します。 そして投資物件を迅速に市場に提供することで素早いリターンを実現させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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