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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【谷町】ECモール運営◆戦略・MD/複数モール横断/裁量大
~複数ECモール横断/戦略設計/MD計画/数値改善/裁量ある運営/成長フェーズ/自社商材~
Amazon・楽天・Yahooなど複数モールを横断し、戦略から改善まで担うポジションです。運営実務に留まらず、「売れる仕組み」を設計し、店舗と商材の成長を自らドライブしたい方を求めています。
■採用背景:複数ECモールで9店舗を展開する中、アクセス分析やSEO、マーケティング、マーチャンダイジングをより深め、店舗・商材の成長を加速させる体制強化のための募集です。
■業務内容:本ポジションは、日々の更新作業ではなく、複数ECモール・複数店舗を俯瞰した戦略設計と改善推進が主軸です。部門長のもと、マーケット特性や顧客導線を踏まえ、店舗別・商材別の展開方針を設計。数値データをもとに仮説を立て、マーチャンダイジング計画へ落とし込みます。
具体的には、生産性向上を目的としたマーケット・店舗・商材戦略の立案、MD計画の策定、各店舗責任者との連携による運営改善・指導を担当。Amazonや楽天、Yahooなどモール特性を踏まえ、販促や構成の見直しを行います。関係者と調整しながら改善を回し続けることで、カテゴリNo.1商品や店舗づくりに貢献する役割です。
■業務の魅力
・複数モール、複数商材を横断し、戦略とMDを一体で担える
・数値分析から仮説検証まで裁量を持って推進できる
・自らの企画と改善が、店舗・商材の成果として可視化される
■働く環境
販売部(ECモール店舗運営)は、責任者1名とメンバー9名で構成。フラットで意見を出しやすく、連携しながら改善を進める体制です。
■働き方
・完全週休二日制
・年間休日125日
・転勤なし
■キャリアパス
ECモール運営の専門性を軸に、戦略設計やMD領域を深めながら影響範囲を拡大。将来的には、複数カテゴリや事業全体を見渡す立場での活躍も目指せます。
■企業魅力
設立以来、独自の商品開発と迅速な展開で成長を続ける企業です。自社商品の企画から販売まで一貫して関われる点も特長で、成長フェーズならではの手触り感を持って事業に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回/昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会) ・転居費用補助 ・今後は誕生日休暇などを検討中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・その他(夏季休暇/年末年始休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも目安3年以上) ・ECサイト大手モール(Amazon、Rakuten、Yahoo)の運営に直接的・間接的に携わった経験がある方 ・小売業でのマーケティング・マーチャンダイジング経験がある方 ■歓迎条件: ・PhotoshopやHTMLを用いた制作経験 ・Excelスキル(統計関数を活用できるレベル) ・コンシューマー向け製品メーカーでの商品企画経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | K&K人材サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8063 大阪府東大阪市横小路町4-9-56 |
| 事業内容 | 同社は、主に以下のサービスを提供しています: ・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。 ・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。 ・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。 ■企業魅力: 1. 急成長する企業環境 K&K人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。 2. ワークライフバランスの重視 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。 3. 国際色豊かな職場環境 K&K人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。 4. 自社商品の開発に関与できる機会 社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。 5. フラットな社風とコミュニケーション 社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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