正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪・谷町】ECデザイナー(商品訴求・LP制作)◆自社EC/裁量大×部門連携
~ECモール/商品撮影/PR画像制作/LP制作/自社ブランド/裁量あるデザイン/マーケ連携/仮説思考~
ECモールで展開する自社商品の魅力を、撮影から表現設計まで一貫して担うデザイナーポジションです。単なる制作ではなく、「どう見せれば選ばれるか」を考え、改善まで関われる環境があります。
■採用背景:複数のECモールで店舗数・取扱商品が拡大する中、商品訴求の質を高めるため、デザイン領域を強化する採用です。制作量対応ではなく、売れる表現を考えられる人材を求めています。
■業務内容:Amazon・楽天などのECモールに掲載する商品クリエイティブ全般を担当します。具体的には、新商品や既存商品の写真・動画撮影、撮影素材を用いた商品PR画像の制作、商品理解を踏まえたLP制作までを一連の流れとして担います。業務は指示通りに作るルーティンではなく、マーケット情報や競合表現を踏まえ、「どの要素を、どの順で、どう見せるか」を自ら考えるスタイルです。商品企画担当と仕様や強みをすり合わせ、Webマーケティング担当と訴求軸や改善点を共有しながら制作を進めます。アウトドア用品、スポーツ用品、生活雑貨など幅広い商材に関わるため、商品特性を咀嚼し、視覚情報に落とし込む力が求められます。Illustrator・Photoshopを用いたグラフィック制作を軸に、撮影から訴求設計まで裁量を持って関わる役割です。
■業務の魅力
・自社商品だからこそ、撮影方法や表現設計にアイデアを反映できる
・EC特有の「売れる見せ方」を実務を通して磨ける
・商品企画・マーケと連携し、成果を意識したデザインに向き合える
■働く環境:デザイナーは少数体制で、20代・30代が中心。EC運営、商品企画など社内に専門担当が在籍し、役割分担しながら協働しています。
■働き方
転勤なしで腰を据えて働ける/完全週休二日制/自社内制作中心で調整しやすい業務進行
■キャリアパス
商品理解と訴求設計の経験を積み、EC全体のクリエイティブ改善を牽引する存在へ。将来的には、デザイン視点から商品企画やブランドづくりに関わることも可能です。
■企業魅力:ECモールで複数店舗を運営し、自社商品の企画から販売まで一貫して手がける成長企業です。国際色のある環境とフラットな社風のもと、意見や工夫を活かしながら事業拡大を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め: ・無 <試用期間> 3ヶ月 ・変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 谷町オフィス 住所:大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社倉庫 住所:大阪府東大阪市横小路町4-9-56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~390,000円 <月給> 319,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績:合計2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会) ・転居費用補助 ・今後は誕生日休暇などを検討中 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: ・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・その他(夏季休暇/年末年始休暇あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Amazon・楽天などECモールにおいて、商品画像や商品ページ(LP)を訴求設計から制作まで一貫して担当した経験。 ・商品特性・ターゲット・競合を踏まえ、「何を・どの順で・どう見せるか」を自ら考え、Photoshop/Illustratorで表現できる方。 ■歓迎条件: ・商品撮影や構成設計、商品ページ改善・提案の経験。商品企画やEC運営、Webマーケ担当と連携し、売上やCVRを意識した制作経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | K&K人材サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒579-8063 大阪府東大阪市横小路町4-9-56 |
| 事業内容 | 同社は、主に以下のサービスを提供しています: ・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。 ・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。 ・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。 ■企業魅力: 1. 急成長する企業環境 K&K人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。 2. ワークライフバランスの重視 同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。 3. 国際色豊かな職場環境 K&K人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。 4. 自社商品の開発に関与できる機会 社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。 5. フラットな社風とコミュニケーション 社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2022年1月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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