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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新宿】店舗開発◇リーダー/カラオケパセラ・安心お宿等を展開・総合サービス業/福利厚生充実
【カラオケパセラ・ホテルバリアンなど有名ブランド多数/年間約100万円分の福利厚生有/多様な働き方・キャリアパスを選べる/男性育休取得100％】
■業務概要
NSグループにて、カラオケ・ホテル・レストランなど多様な業態の店舗開発業務を、企画段階から担当します。
物件選定から企画・コンセプト立案、設計・施工管理まで一貫して携わり、自分のアイデアを形にできるポジションです。
会長直轄チームのため、裁量とスピード感をもって開発を進められます。
■具体的な業務
店舗開発・不動産開発・設計・施工管理などのご経験を活かし、即戦力として店舗開発業務を一貫して担当していただきます。
企画・コンセプト立案から設計・施工管理まで裁量を持って携われるため、「決められた業務をこなす」のではなく、自分のアイデアを反映した施設づくりが可能です。
会長直轄チームのため、企画段階から意思決定に関われる点も特徴です。
●主な業務内容
・物件選定から建物完成までの店舗開発業務全般
・企画・コンセプト立案、設計・デザイン推進
・各種業者（設計・施工・設備等）との調整
・工事監理、品質・予算管理、行政対応
・主にホテルを中心とした新規開発・既存施設のリノベーション
＜出店ペース＞
新店は年間5～7件ほど、
既存物件の改修工事は年間7～8件ほど。
工期は新店で2年／件、
大幅リノベで1年／件、
内容の改修工事で半年／件ほど。
■特徴
＜手触り感＞
設計から実際にオープンされるところまで、一気通貫してご担当いただきます。
あなたが設計した図面から、実際の店舗になっていく過程まで、裁量を大きく、担当することができます。
＜「黙々と集中」できる環境：＞
社内は静かで落ち着いた雰囲気です。無駄な会議や飲み会よりも、プロとして業務に集中することを重視しています。
＜現場主義（出張あり）＞
新宿本社勤務ですが、全国への出張が多く発生します（地方案件多数）。デスクワークと現場のバランスを取りながら働けます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中、待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線、副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,813円～584,063円 その他固定手当/月：27,695円～38,715円 固定残業手当/月：59,688円～83,438円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,196円～706,216円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格年2回（360度人事考課システム） ■決算賞与 ※業績による その他手当は調整給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限あり） 寮社宅：都内クロスハウス斡旋／伊豆 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社社員研修 ■社外研修無料受講可 ■社内転職制度（定期的な事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ＜その他補足＞ ■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎に支給） ■社内転職制度（事業部・職種異動制度） ■独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ■バリ島研修旅行 ■企業型年金・401K（確定拠出年金） ■無料弁護士相談 ■無料介護サポート相談 ■年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪)、豪華保養所（群馬県水上） ■各種社割制度 ■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ■特別・慶弔（冠婚葬祭） ■リフレッシュ休暇 ■年次特別休暇（1日） ■毎年5連休取得義務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ＜希望に合わせて給与と休日数を選択＞ ※土日祝休みも選択可 ・月間休日／シフト制（月8日～9日） ・年間休日105日～117日 ＜その他休暇＞ ・半期休暇（4日×年2回） ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞ ■ 必須条件 ・何かしらCADを使った業務経験がある方 （実務・学校での使用経験いずれも可） ・下記いずれかのご経験 ホテル・商業施設等での店舗開発経験 物件選定から完成までの店舗開発業務経験 ■ 歓迎要件 ・CADを用いた設計・図面作成の実務経験 ・二級建築士以上、または二級施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築・設備・防災など法令に関する知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NSグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理等 〇家賃債務保証業（グループ傘下：日本セーフティー株式会社） 家賃債務保証とは、賃貸借契約の連帯保証人の役割を果たすサービスです。 入居者さまにとっては連帯保証人がいなくても希望の部屋が借りやすくなります。 オーナーさまにとっては、万が一の時に家賃を保証されることで安心して部屋を貸すことができます。 入居者さまとオーナーさまの両者にとって安心できるサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nsg-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 26,348百万円 |
| 従業員数 | 769名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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