【オルビス株式会社】【ORBIS】アフィリエイト中心◆新規顧客獲得～LTV最大化◆マーケティング担当◆残業20h◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【ORBIS】アフィリエイト中心◆新規顧客獲得～LTV最大化◆マーケティング担当◆残業20h◆在宅可


【企画立案～実行～効果測定まで幅広く携わる／集客のみならずLTV最大化を重視◎マーケターとしてスキルUP／東証プライム上場・ポーラオルビスGの成長企業】

◆職務内容
ダイレクトブランディング部はデジタル上での「新たなお客様との出会い」を創出する、新規顧客獲得の最前線を担っています。
本ポジションでは、アフィリエイト広告を中心に、新規顧客獲得に向けた課題抽出から企画立案、実行、効果検証までを一気通貫で推進していただきます。

D2Cブランドの増加やSNSの普及により顧客獲得の難易度が高まる中、同グループは新規顧客獲得において前年二桁成長を達成。さらなる成長加速に向け、広告キャンペーンの企画・運用・効果分析を担う新たなメンバーを募集します。
また、新規獲得にとどまらずその後のF2転換や継続利用までを見据えたLTV最大化を重視しています。代理店任せにせず、自らクリエイティブを立案し、他部門とも連携しながら顧客起点の本質的なマーケティングに挑戦できる環境です。LTV経営に共感し、これまでの広告運用の専門性を活かしながら次のステージに進みたい方をお迎えしたいと考えています。

◆具体的には
・アフィリエイト広告の運用全般（キャンペーンの企画・実行・効果測定）
・アフィリエイトパートナー（インフルエンサー、ブログ、メディアサイト等）とのリレーション構築
・WEB広告（バナー・ランディングページ）の制作ディレクション
・動画広告の企画～制作ディレクション
・効果検証、管理

◆働く環境
・広告代理店からの中途入社者も多数在籍。子育て中の社員など在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境です。
・年次や入社歴にとらわれず、成果やリーダーシップを正当に評価するカルチャーと制度があり、成果に応じて将来的に組織マネジメントやチームリードなど、より上位のポジションを目指すことも可能です。
・新卒／中途入社、年次に問われない活躍の機会があります。リモートワーク併用可、フレックスタイム制、転勤なし、年間休日126日とバランスよく就業可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】