NEW
正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新川崎/Lenovo×富士通】HRBP（組織人事）◇世界最軽量PC×グローバル◇国産PCにこだわり
【組織初のHRBPを募集/Lenovo×富士通/日本クオリティの最軽量PCを世界へ！】
<求める人物像>
現在、弊社はHR Service Modelの変革期/過渡期です。HR Policyやシステムだけでなく、最終的にはカルチャーやマインドセットに至るまで、グローバル標準への転換を段階的に進めていきます。そのような環境下で、これまでのやり方を理解し、リーダー/社員に寄り添い、情熱をもって変革を一緒になって進めていける方を求めています。
■業務内容：
・担当事業部の、組織設計や後継者育成、人材開発、人材配置計画、労務問題などについてビジネス/ファンクションリーダーをサポートし、ビジネスの成長を支援する
・特定の人事戦略プロジェクトの様々な要素を積極的に主導及びプロジェクト管理し、人事面におけるイニシアチブを実行する
・HR CoEチームと密に連携し、ステークホルダーに最適なHRサービスを提供する
■採用背景：
Lenovo×富士通のシナジーを生み出していくにあたり、26年４月からHRBPモデルをとることとなりました。事業拡大のために人事知見を使って現場責任者やメンバーと施策を実行いただきます。
■関係部署：
＜社内（国内）＞
・各ビジネス/ファンクションのリーダー、マネージャー、社員
・日本のHRメンバー
＜海外部門＞
・アジアパシフィックHRチーム、他グローバルパートナー
※ゆくゆくは英語を使った業務が出てくる可能性もあります
■配属部署
・人事部
※HRBPは既存メンバー３名アサイン予定で、合計４名でHRBP組織を始動させます
■働き方
・平均残業：25時間程度/月
・リモート可
※制度上はリモート週４回可能ですが、状況に合わせて柔軟な対応が求められます
■同社について
同社は、「コンピューティング環境の提供を通じて、お客様の豊かなライフスタイルに貢献する」という理念のもと、富士通とLenovo Group Limitedの戦略的提携により生まれました。
日本ブランドの確かなモノづくりを強みに、今後はLenovoグループの一員として、よりグローバルに展開をしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー ウェストタワー 勤務地最寄駅：横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～620,000円 ＜月給＞ 430,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：※条件により賃貸住宅補助あり 寮社宅：※独身寮あり（年齢・勤続年数等規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで定年後再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ※有給休暇：入社月により付与日数が異なります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・事業部と密に連携をする人事経験 ■歓迎条件 ・HRBPや組織人事のご経験 ・英語への抵抗がないこと |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通クライアントコンピューティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ノートPC、デスクトップPC等の研究、開発、設計、製造 、販売、企画及び保守・修理サポート ■事業の特徴： （1）国内コンシューマビジネス…人との繋がりを大切にし、多様化する顧客の生活シーンにベストフィットする商品で、豊かなPCライフを届けます。全国に拡がる販売店の支援体制と製販一体の強みを活かした、顧客視点の付加価値を提供します。 （2）国内法人ビジネス…国内一貫体制の強みを活かしたカスタマイズで顧客の困りごとを解決し、顧客のビジネスに貢献します。「いつでもどこでも」「安心して使える」モビリティ・セキュリティ技術によるワークスタイル・イノベーションを提供し、さらなるビジネスの躍進をサポートします。 （3）PC周辺機器…一般事務から基幹業務の印刷まで、どのようなビジネスシーンでも安心して使用できる多彩なラインナップを用意しています。また、先進機能を搭載した各種ディスプレイも提供しています。 （4）サポート＆サービス…商品のトラブルや「困った」を素早く解決する修理サービス、万が一でも安心のデータ復旧サービスなど、安心して使用してもらうための引取点検サービスを提供します。 ■同社の設立経緯： 2018年5月2日、富士通、Lenovo Group Limited、日本政策投資銀行、3者の戦略的提携により生まれた同社は、富士通の持つグローバルな販売力とサポート力、顧客の要望にきめ細かく対応する開発力、システムインテグレーション力、高度に自動化・効率化された製造能力とLenovoの持つ世界規模の調達力とプレゼンスを活用し、グローバル市場に向けたPC事業のさらなる成長と規模や競争力の拡大に向けスタートをきりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fccl/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,126名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyo...
株式会社NECT
労務/経験者歓迎/残業基本なし/時差出勤OK/子育てと両立OK/リモート相談OK
株式会社Ｗａｑｕａ テクニカルセンター
採用担当／年休120日／未経験歓迎／リモートOK／ホワイト企業認定取得/jinji_...
株式会社NECT
総合職(採用担当・営業・販促PR等)#未経験歓迎#残業ほぼなし#年休130日#転勤な...
株式会社SC directかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
