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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【新橋】執行役員候補◆リモート相談可◆プライム上場Link-Uグループ
【ミッション】
当社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非連続に拡大することがミッションです。
国家プロジェクトで培った実績・ナレッジを武器に案件獲得 → デリバリー → 横展開まで一気通貫でリードし、事業をスケールさせていただきます。
◆仕事内容
日本最大規模のデータを扱う国家プロジェクトに参画しつつ、その実績をもとに新規案件（特に民間）の創出・獲得まで担うポジションです。
厚生労働省が推進する医療保険情報とマイナンバーの統合という、社会インフラの中核となるプロジェクトを背景に、
・官公庁案件の横断統括
・民間案件への展開・事業化
を同時に推進いただきます。
◎具体的な業務内容
●PJ横断マネジメント（全社PMO）
・複数PJの進捗／品質／リスクの横断管理
・ナレッジ・標準化の推進による再現性の向上
・官公庁・医療機関・ベンダーとの高度なステークホルダー調整
●民間案件の獲得・立ち上げ
・民間企業に対する提案活動（課題ヒアリング～提案）
・PoC／小規模案件からのリレーション構築
・契約条件・スキーム設計（価格／体制／責任範囲）
・デリバリー体制の構築と収益化までのリード
●入札・提案推進
・提案～入札～契約～立ち上げまでの一気通貫リード
・提案方針／体制設計／見積／スケジュール設計
・技術・品質・コスト・リスクを踏まえた提案設計
・受注確度を高めるストーリーメイキング／ドキュメント設計
●人事評価制度の立案～設計
・等級／評価／報酬制度の設計
・PJ成果＋事業貢献を評価に組み込む設計
・評価運用プロセスの構築
●組織開発／タレントマネジメント
・定期1on1とキャリア面談、オンボーディング
・採用活動における人材要件定義や面接官対応
◆ポジションの魅力
・デリバリーに留まらず、案件獲得・事業戦略まで担うことで、ビジネスの上流から関われる
・厚労省の制度設計と支払基金の実装・運用をつなぐ要として、社会インパクトの大きい基盤づくりに貢献可能な環境
・0→1の人事制度設計に携わり、未整備の評価制度を白地から設計し、組織文化と成長の土台を築けます
執行役員（候補）として、投資配分、採用計画、組織設計、KPI設計に直接関与することもできます
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新橋（バリューコンサルティング株式会社） 住所：東京都港区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ バリューコンサルティング株式会社へ出向となります。 出向先企業：バリューコンサルティング株式会社 勤務地：東京都港区 事業内容：経営コンサルティングとマーケティングサポート ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,200万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～730,000円 ＜月給＞ 622,000円～987,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額20,000円 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■通勤手当（上限20,000円） ■企業型確定拠出年金（DC） ■UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担（全額） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■書籍購入補助（月5,000円まで） ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給休暇（入社時に3日付与、入社6か月後に7日付与） ■夏季休暇（7月～10月に3日間） ■年末年始休暇（日数および時期は毎年会社が定める） ■慶弔休暇・代替休暇・生理休暇・産前産後休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロジェクト進行管理のご経験（PM/PMO） ・案件獲得や入札といった事業拡大に携わったご経験 ■歓迎条件： ・コンサル業界での業務経験 ・要件定義書（機能／非機能要件）の設計及びドキュメント作成経験 ・Webシステム責任者またはリーダー経験 ・顧客折衝、ベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Brightech |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場企業のグループ会社としての安心感とスタートアップ企業してのスピード感とチャレンジングな環境 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げLink-Uグループ株式会社（東証プライム）のグループ会社として2021年に誕生しました。 ■ビジョン： 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション（DX）導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 ・マンガサービス事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。 マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。 ・システム開発事業 出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://brightech.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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