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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【在宅勤務週3日可】財務担当◆経理経験×英語力活用◆幅広いキャリアパス◎／フルフレックス×実働7時間
★ポテンシャルOK／英語力活かしつつ財務業務のスペシャリストへ／預金口座・CMSシステム運用や資金繰り、業務改善に幅広く携わる財務担当／週3在宅可×所定労働時間7時間×フルフレックスと働きやすい環境★
グループ全体の財務管理を担い、当／英語力・経理経験を活かしプロジェクト推進も可能なポジションです
■業務概要
当社グループ全体の財務管理を担うメンバーとして、預金口座やCMS（キャッシュ・マネジメント・システム）預金口座・CMSシステム運用や資金繰り、業務改善に幅広く携わる財務担の管理、資金繰り作成、業務改善施策への参画など多岐にわたる財務業務を担当します。財務領域にとどまらず、他部署やグローバル拠点とも連携しながら組織全体の経営基盤強化に貢献します。
■業務詳細
・預金口座管理、CMSシステムの運用（50％）：グループ全体の預金口座開設・管理、CMS導入・運用、銀行取引の効率化やガバナンス強化を推進します。
・資金繰り作成（20％）：各グループ会社の資金ニーズを把握し、資金移動や運用計画を策定。安定した資金管理体制を構築します。
・業務改善施策への参画・スポット対応（30％）：既存業務の効率化や自動化、プロジェクト型業務への参加、緊急対応など柔軟に対応します。
■扱うサービス
CMS等の財務管理システムを活用し、グループ全体の資金運用やガバナンスを最適化します。
■組織構成
28名の財務メンバーが在籍し、スタッフ～シニアスタッフレベルで協力し業務を遂行しています。
■業務の魅力
経理経験を活かしつつ、業務改善やプロジェクト推進の経験が積めます。グローバルな環境で英語力も発揮できます。
■教育体制
OJTや研修プログラム、定期的なフィードバックを通じてスキルアップを支援します。
■就業環境
週2日以上の出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを導入。多様な働き方を尊重する制度が整っています。
■想定されるキャリアパス
スタッフ、シニアスタッフから財務リーダー、財務統括リーダーなど段階的なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
グループ全体の基盤を支えるポジションで、ダイバーシティや働き方改革にも積極的に取り組む環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～396,500円 ＜月給＞ 238,500円～396,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1回（8月）※能力査定の上決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 ＜その他補足＞ ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理業務経験 1年年以上 ・簿記3級程度の経理知識 ・英会話（ビジネスでの使用経験あり） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴： デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（DTC）、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社（DTFA）、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴： 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
| 代表者 | 代表職務執行者 木村 研一 、佐瀬 真人 |
| URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,994名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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