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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【愛知/西尾】自動車部品の開発（ICE技術） ★トヨタ系Tier1/年休121日/健康経営優良法人
★設計だけでなく、試作・評価・解析まで一貫して担える
★ICE×電動化（過渡技術）という将来性の高い分野に携われる
★語学教育・ライフプランセミナーなど幅広い教育制度。技術力だけでなく、将来設計・グローバル対応力も強化できます
★創業100年超の安定基盤 × 挑戦する風土。EV新製品、ロケット部品の試作開発など次世代領域にも積極投資
★自動車メーカーから品質賞を多数受賞。
★離職率2％。平均勤続年数15年。安定した就業環境。健康経営優良法人2025認定（5年連続）
■職務内容：
客先設計や社内関係部署と調整し部品の設計、評価実施をお願いします。
■具体的には：
・エンジン関連部品の技術開発・高度化
・ICE×電動化（過渡技術）の開発対応
・試作・評価・解析
・生産技術・品質部門との連携
◎使用CADソフト：Creo、CATIA(CAD、CAE)、
■職場環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5ヶ月以上
・平均有給消化18日以上/年
・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続）
■充実した教育制度：
新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。
■勤務地：
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造
■組織構成：
総勢13名。20代1名、30代6名、40代2名 、50代以上4名
■同社の特徴：
経営計画VISION120を掲げ、自動車部品に加えロボットやロケット部品製造にも挑戦。健康経営優良法人認定企業で、社員の働きやすさを重視。品質管理で国内外の自動車メーカーから多数の表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 5ヶ月 入社2ヶ月間は見習社員となり、賃金形態が時給となります。 ※基本給を時給換算するため給与水準の変動はありません。 ※入社2か月間は時給1800～2500円 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社＜技術本館＞ 住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 株式会社オティックスへの出向となります。 名鉄西尾線「西尾 」駅から車で15分 車通勤可(駐車場完備) ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：5ヶ月以上／年2回（7月・12月） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者1.85万円・三親等以内3,500円／月 寮社宅：30歳未満入寮可 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育（英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講）、Udemy、各種検定・資格取得支援 ＜その他補足＞ ・社員食堂・食事補助 ・従業員専用駐車場あり ・家族手当（配偶者：月18,500円／三親等以内：月3,500円） ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度（最長２歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:18日/年(2024年実績) ・年末年始、夏季、GW、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・Creo、CATIAの業務実績がある方 ■歓迎条件： ・自動車業界での部品設計の経験 ・ダイカスト製品や筐体の設計経験 ・機能部品の評価経験 ・鋳造、鍛造、熱処理 など幅広く知識がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オティックスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0303 愛知県西尾市中畑町浜田下10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是：和と努力 顧客：顧客との和／品質への努力 技術：技術と人間の和／技術革新への努力 社会貢献：地域社会との和／企業文化創造への努力 ヤングスピリット：伝統と革新の和／各自の創意工夫の努力 ■経営理念： 『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。 ■会社紹介： 当社はモビリティ関連部品メーカーとして、自動車部品をはじめ、さまざまな製品の開発から生産までを一貫して行うモノづくりメーカーです。愛知県西尾市に本社があり、今年で創業から106年目を迎えている歴史のある企業です。現在の自動車業界は100年に1度の大変革期と言われており、企業として変革が求められる中、この機会をチャンスと捉え、新たな製品開発、工法開発、自動化開発、DX、カーボンニュートラルなど、未来に向けたチャレンジを続けています。長年に渡り蓄積された高い技術力やノウハウを活かし、自動車産業以外の新規分野の研究開発も積極的に行っています。 離職率（新卒3年以内）は2%、有給取得日数は18日（取得率約90%）、年間休日は121日、福利厚生が充実、など長く働き続けるための働きやすい職場環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.otics.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 69,900百万円 |
| 従業員数 | 1,339名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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