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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【札幌】人事／年休124日・土日祝休／増員募集
■仕事の内容：
・当社にて、人事業務全般をお任せします。 管理職を目指していただくことも可能です。
■業務詳細：
・人事業務全般における管理
・人事制度のブラッシュアップ
・教育コンテンツの選定
・採用業務（新卒・中途）
・社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等
・メンバーマネジメント
■配属先情報：
・管理本部 戦略推進部 人事チーム
■働き方について：
・月平均残業時間は10時間程度、年間休日は124日、決算賞与は20年以上継続して支給しており、有休取得も推進をしております。オフィスも駅近で非常に働きやすい環境を整えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号SE札幌ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 384万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4か月分） ■諸手当： ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・管理職手当 ・役職手当 ・決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■e-ラーニング受講無料 ＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日： ・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇： 夏季、年末年始、慶弔、特別 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT可） ・人事業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・規則作成経験 ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シーシーエス・プラス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒086-1152 北海道標津郡中標津町北町2-22 |
| 事業内容 | 私たちは「地方と都市部の情報格差をなくしたい」との想いから、北海道は道東 中標津の地に創業しました。 以来、長きに渡り行政システムや教育支援など、”地域”の生活基盤を支えるサービスを提供し続け、「少子高齢化にともなう、人口減少」「地域経済・地域産業の衰退」「事業者の人手・後継者不足」など、地域が抱える課題解決に挑戦してきました。 地域には魅力的な生産品や観光資源など、人々の生活をより幸せなものにする資源がまだまだあります。 これらの資源をさらに魅力的なものにし、未発掘の「地域に眠る宝」を見つけ、地域とともに成長し、地域に暮らす人々を笑顔にするために私たちは挑戦し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ccsplus-hd.jp/# |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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