正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
未経験OK【神戸】ITサポート(PC設置・設定)年休125日/賞与年2回/インセンあり
【未経験OK!インセンティブ有!/年休125日でWLB◎/システム設置・設定担当/全国約2000の薬局で導入の自社レセコン「Pharmy」のシステムの設置・設定・操作説明までを担当】
■職務概要:
当社のレセコン「Pharmy」をご購入いただいたクライアント(薬局)へ訪問し、
納入・初期設定・ソフトの操作説明などを行っていただきます。
納入先で使用するPCやルーター・プリンターなどの機器を設置し、ネットワークの設定・動作確認など、導入サポート全般をお願いします。
まずは近隣エリア(近畿圏周辺)を担当いただき、先輩社員に同行してもらいながら一連の業務を習得いただきます。
平均的には1~2件/日の納品作業を上長と対応しながら、将来的にご自身で納品業務をお任せいたします。
■業務内容
〈訪問業務〉
-薬局へのシステム納品・初期設定
-PC・プリンター・ルーターの設置・配線接続
-ネットワーク設定・動作確認
-既存システムからのデータ移行
-操作説明・導入サポート
〈社内業務〉
-リモートでのトラブル対応(ネットワーク等)
-見積書作成・機器の発送手配
-機器設置レイアウト(見取り図)の作成
※1日1~2件対応
※近畿エリアから担当(将来的に全国対応あり)
【1日の流れ(例)】
08:50 出社・朝礼(訪問時は直行あり)
09:00 リモート対応(トラブル対応など)
11:00 移動
12:00 休憩
13:00 納品対応(設置・設定・説明)
16:00 移動
17:00 帰社・事務作業
17:50 退勤
■独り立ちまで:
独り立ちまでは、約半年~1年くらいを想定しており、部署でOJTにて育成します。
〈イメージ〉
入社~6ヶ月:先輩同行で基礎習得
~1年:単独で納品対応が可能
以降:対応件数・品質に応じて評価・昇格
変更の範囲:社内サポート・リモート対応部署など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 324万円~378万円 <賃金形態> 月給制 月給+歩合給 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:20,000円~34,500円 固定残業手当/月:60,000円~70,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・賞与:各年2回(7月・12月) ■役職手当:課長以上から支給あり ■インセンティブ:あり ※ 月平均:約3万円 ※2023年度平均実績:約120万円/年 <年収例> 330万円+インセンティブ(24歳/入社2年目/一般職) 587万円(38歳/入社6年目/係長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:当社規定に基づく 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修 ■OJT <その他補足> - 冠婚葬祭補助 - 定期健康診断 - 服装自由(オフィスカジュアル) - 屋内禁煙 - 産休・育休取得実績あり - 飲食自由 - 社内備品あり(冷蔵庫・電子レンジ等) - ミネラルウォーター飲み放題 - 休憩室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 上記、土日祝の合計が125日にならない場合は別途調整給あり 夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件 社会人経験1年以上の方 将来的な転勤が可能な方 全国出張が可能な方 ※出張に伴う交通費は全額会社負担 ※スタートは週1~2回の出張からスタート ■歓迎条件: ・PC・プリンターの設置作業経験 ※年数は問いません ・パソコンや機械を操作することに抵抗がない方 ・ネットワーク機器・環境に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社モイネットシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒653-0841 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: 調剤薬局向けレセプトコンピュータ(診療報酬明細書を作成するコンピュータ)の自社パッケージ「ファーミー」の開発及び販売を行っています。 ■設立の背景:前代表の高嶋晃氏が、調剤薬局向けレセプトコンピュータにおいて現在全国シェアトップである株式会社EMシステムズ在籍時代に、よりお客様にとって使いやすく、安価なシステムを、お客様の顔を見ながら、お客様の声を直接聞きながら、開発したいという想いを強く持つようになり2001年9月に同社を設立しました。 ■特徴:同社の開発した調剤薬局向けレセプトコンピュータの自社パッケージ「ファーミー」は、競合他社と比較して機能性が高い点(画面数が少なく操作が簡単、見やすい画面構成など)、バージョンアップが無料で、導入後は5年毎のメンテナンス費用(導入金額の10分の1)のみという低価格を実現している点から、お客様から高い支持を得ています。(※他社製品は、初期導入費が同社より高く、バージョンアップにも費用がかかり、5年毎の更新費用もかかるなど。)低価格が実現出来る背景として、他社に比べて少人数体制であり人件費が競合他社ほど価格に乗らない点があります。社長の、価格メリットもお客様に還元していきたいという想いの表れです。また、顧客開拓方法ですが薬局への飛び込みなどによる新規顧客の開拓はしておらず、受注の約2割は自社HPからの問い合わせ、約8割は顧客や代理店の紹介を主として、順調に導入実績を伸ばしています。 【自社開発システム「Pharmy」について】 「Pharmy」は、主に調剤薬局でご利用いただいているシステム。レセプト作成や電子薬歴の機能などを備え、ここ数年で飛躍的に導入件数を拡大。現在は全国の調剤薬局1700店舗で利用されています! Pharmyが選ばれる理由は、「無駄な機能やコストを省いたユーザーのためのシステム」だから。 現場で本当に使われている機能を厳選することで、ユーザーの真のニーズに応え、社会の需要が高まり続けている医療業界の業務効率化に貢献しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 健二 |
| URL | http://www.moinetsystem.com/index.html |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 310百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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