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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【群馬県太田市】車体部品の設計エンジニア（板金・樹脂）◆大手企業と取引実績あり
【CATIA V5を使用したモデリング、または設計経験のある方へ／エンジニアの定着率90%以上／業界トップクラスの案件数／豊富な研修制度あり】
◆業務概要
ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車体部品（板金・樹脂部品）の設計業務です。
設計ツールを使って形状を作るだけでなく、「車両全体の中でどう配置されるか」「十分な強度が確保できるか」といった点を考慮しながら、設計を進めていきます。
◆業務詳細
・CADツールを使用した車体部品の3Dモデリング
・板金部品・樹脂部品の形状作成および修正
・部品レイアウトの検討
・周辺部品との干渉確認
・取り付け性・組み付け性を考慮した配置検討
・図面の作成および修正
・製造や評価に必要な情報の整理
・部品構造に関する机上検討
・強度や剛性を意識した設計検討
・簡易的な解析ツールを用いた確認作業
・開発段階に応じた設計内容の見直しや改善
◆こんな方に向いています
・車の構造や形づくりに興味がある方
・立体的に物事を考えるのが好きな方
・設計の基礎から着実にスキルを伸ばしたい方
・経験を活かして、より幅広い設計に挑戦したい方
◆ポジションの魅力
・想定配属先にはBREXAメンバー充実
・福利厚生の充実
（食堂：あり（交通系ICで使用）、ロッカー：あり、休憩室：あり、その他（ジムやマッサージチェア、酸素カプセルなど業務内で30分使用可能）
＜年間休日123日以上＞
※プロジェクトにより変動の場合あり
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（9日）
■年末年始休暇（7日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 群馬県太田市の顧客先 住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 群馬県太田市にある顧客先での常駐勤務となります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※扶養者のみ 寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 実技研修、eラーニング、資格取得祝金支給、オンライン英会話、リーダー・マネジメント研修、キャリア相談窓口、TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引など ＜その他補足＞ ・通勤費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※社内規定あり ・赴任手当（扶養家族を有する単身赴任者、50,000円/月） ・引越費用全額会社負担※会社都合での転居（赴任先への引っ越し）の場合のみ ・赴任旅費 ・帰省旅費支給※赴任地と自宅の直線距離250km以上 └扶養家族を有する単身赴任者（1回/2カ月） └扶養家族を有しない単身赴任者（1回/6カ月） （※独身での転勤の場合、支給なし） ・慶弔見舞金支給 ・確定搬出年金制度 (401k) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護休業/介護休暇、特別休暇（慶弔その他）など ※配属先によって変動あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5を使用したモデリング、または設計経験 ■歓迎条件： ・車体部品（板金・樹脂）の設計経験 ・図面作成や設計資料の作成経験 ・強度や構造を意識した設計に携わった経験 ・開発段階に応じた設計変更対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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