正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【東京/未経験歓迎】事業戦略(新規事業・M&A)◇環境ソリューション企業での推進貢献◎/残業10h程
~事業拡大推進・裁量◎/営業やコンサルで社内外を巻き込んだ方歓迎!/首都圏を中心にリサイクル・廃棄物処理を手がける環境ソリューション企業/年間休日132日(土日祝休)~
■業務内容
環境事業に取り組む当社にて、新規事業開発やM&Aを推進いただきます。
◎新規事業開発
・市場の調査分析
・各事業部との新規事業の企画・立案
・プロジェクトの戦略策定・FSの実施
・アライアンスパートナー候補との交渉や提携
例)搬入される廃棄物を原料として、燃料や再生材を生産・販売する事業を企画検討・実行
大手メーカーの製品を回収~選別・原材料化することによるリサイクルスキームの構築 等
◎M&A
・ソーシング:M&A候補企業を基本能動的に発掘
・エグゼキューション:M&A案件の推進
・PMI:買収後の統合と成長戦略支援(経営統合まで見据える可能性もあり)
■教育体制
・まずは業界の全体像、当社の事業を深く知っていただきながら、希望や適性を踏まえて、事業開発かM&Aかどちらか一方をメインに教育を行います。
・案出しは、対象者を含む事業戦略本部全員で持ち寄ります。戦略設計は部内の定例ミーティングでオープンに話し合いますので、対象者の意見も既存メンバーと同列に扱います。(OJT的な意味合いも含む)
■組織体制
事業戦略本部:1名(専任)/5名(兼務) ※新たに設置された部署となります
■当ポジションの魅力
・廃棄物を“燃やして終わり”ではなく、資源へ活用していくための再生材・燃料化・回収スキームなどの0→1事業に挑戦できます。
・静脈産業は、これから再編が予定されている業界であり、M&Aの実務にも挑戦することが可能です。
・サーキュラーエコノミー・GX・脱炭素の重要性などから、動静脈連携の推進が必要となりますので、あらゆるメーカーとのプロジェクト推進や協業に携わることができます。
■当社について
レナタスグループの中核としてリサイクル・廃棄物処理を手がける環境ソリューション企業です。廃棄物処理に関するニーズをワンストップで対応しており、従来の「焼却中心」から脱却し、廃棄物を資源化する循環型ビジネスを自ら創出できる点が強みとなります。今後はグループIPOを見据えて成長を加速させていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし <試用期間> 4ヶ月 ※試用期間中の勤務条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR大森駅下車徒歩5分の好立地 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~410,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間22時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定に基づき支給(上限15万円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・手当有 <その他補足> ■個人型確定拠出年金制度あり ■財形貯蓄制度(一般、年金)あり ■レナタスグループ従業員持株会制度、持株奨励金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇(5日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)◎男性社員の取得も実績あり! ■介護休暇 ■多目的時間有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件: ・積極的に社内外を巻き込んで、能動的にプロジェクトを動かした経験がある方 ・課題に対して自分なりに考察をまとめられる方 ※上記スキルがあれば、営業・コンサル等のご経験者でも応募歓迎です! ■歓迎要件: ・事業戦略・事業開発・営業企画・事業管理いずれかに携わるご経験 ・事業会社での M&A関連業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンシア |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館6F |
| 事業内容 | ~サステナブルな未来へ、「誠実」に向き合っていくシンシア~ 今の生活を守りながら、同時に自然と共生することができる持続可能な社会を次代へ引き継いでいくこと。 最新の科学と積み上げてきた知恵を活かしながら、私たちはその仕事をしています。 ■事業内容: (1)R・C=資源循環事業 (2)リサイクル事業 (3)環境整備/ビルメンテナンス事業 (4)コンサルティング事業 ■事業の特徴: (1)「R・C=資源循環事業」は、東京都品川区内にある民間最大級の都市型廃棄物処理施設「シンシア品川R・Cセンター」と「シンシア横浜R・Cセンター」を拠点に、多種多様な廃棄物処理を行っています。両施設は環境負荷を抑えながら廃棄物を処理し、同時にサーマルリサイクル(発電)およびマテリアルリサイクル(焼却灰等の再利用)も可能な設備が整っています。 (2)「リサイクル事業」は、「品川リサイクルセンター」を拠点に全国をネットワークして、ICT機器を中心としたリサイクルを行っています。搬入された不要品や廃棄品を解体・選別・破砕または圧縮をし、大部分のモノが素材として再利用され、再び製品として活用されるように処理しています。スクラップ業のプロとして、不用品から金属類や再利用可能なモノをできる限り回収し、最大限再資源化しています。 (3)「環境整備/ビルメンテナンス事業」は、企業の職場環境を整備するビルメンテナンス業務と、これに伴う不用品や廃棄物の回収とリサイクル、そのマネジメント、また廃棄物管理業務全体のアドバイスやサポート業務「環境管理業務のサポート」を行っています。 (4)「コンサルティング事業」は、”お客様からのご要望を受ける窓口はひとつ”として、清掃・営繕からリサイクル、廃棄物処理のご相談まで、当社が手掛ける事業のすべてについてアレンジします。多岐にわたる環境関連の業務もまとめてお受けしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古川 和幸 |
| URL | http://www.sincerehq.com |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 12,977百万円 |
| 従業員数 | 797名 |
| 平均年齢 | 55.1歳 |
| 主要取引先 | コイト電工株式会社 ソニー株式会社 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 東急テクノシステム株式会社 東芝情報システム株式会社 株式会社ニコン 株式会社ニコンシステム 萩原エレクトロニクス株式会社 萩原北都テクノ株式会社 三菱電機株式会社 三菱電機ソフトウェア株式会社 三菱電機デジタルイノベーション株式会社 三菱プレシジョン株式会社 |
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株式会社ハンデックス
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