【株式会社ワークポート】【山梨／甲府】キャリアアドバイザー（転職サービス支援）◆営業未経験歓迎◆転勤なし◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【山梨／甲府】キャリアアドバイザー（転職サービス支援）◆営業未経験歓迎◆転勤なし◆年休123日


【売上高前年比109.4%（2024年度）★育休後の復帰率95.8%（2024年度）/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約7割（2025年4月時点）★役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）】
※ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】

個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)、個人法人営業の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。

■業務詳細：
◇CA：キャリアアドバイザー◇
面談（ヒアリング・求人企業紹介）・応募書類の添削・応募企業への書類推薦・書類選考の結果連絡・面接の日程調整・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有・求人の再提案・進捗管理・求職者と企業のマッチング・各種雇用条件の交渉

※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。
◇RA：リクルーティングアドバイザー◇
採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング業務。

試用期間終了後に下記より選択が可能です。
※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です！
・全国(転居を伴う転勤の可能性がある)
・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い)

■当社の魅力：
（1）社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎
（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（3）働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境

■中途入社者多数！
入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
【人物面】
≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】