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【吉田プラ工業株式会社】【墨田区】設備設計◆治工具・生産設備の設計/改良・立上げ/国内NO.1の化粧品容器専業メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

吉田プラ工業株式会社 求人更新日:2026年4月9日 求人ID:39875745
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【墨田区】設備設計◆治工具・生産設備の設計/改良・立上げ/国内NO.1の化粧品容器専業メーカー


【生産技術/治工具設計/設備設計/構想~改善/FA/現場密着/技術折衝/機械・電気/裁量ある環境】
現場課題の把握から構想検討、設計、立会い、改善まで一連で携わるポジションです。治工具と設備の双方を担当し、量産性・安全性・品質向上を実現します。設備メーカーとの折衝や試運転対応など、工程を横断して関われる裁量と実践機会の大きさが特長です。

■業務内容
製造部門のFA室にて、治工具および生産設備の設計・改良を担当します。現場の安全・品質・作業性・稼働率といった課題を把握し、設備仕様を検討。構想、設計、図面作成、部品選定、メーカーとの技術協議、組立・調整立会い、試運転、立上げ、改善まで、工程を横断して手を動かす位置付けです。
治工具では構造検討、設計、図面作成、組立・調整立会いを担います。生産設備では仕様検討、機構・配線・制御の検討、図面作成、試運転と立上げを担当し、稼働率向上や不良低減、安全対策、作業性向上などの実装まで行います。メーカーとは仕様打合せ、見積・納期調整、技術課題の協議、受入検収を進め、現場とメーカー双方の意見を踏まえた最適化を図ります。
適性や希望に応じ、機械・電気どちらを主軸にするか調整可能で、PLCやFA機器の知識を活かす場面もあります。改善提案を現場と進める点が特長で、実際の課題を自ら抽出し、論理的に仕様へ落とし込む力が求められます。

■業務の魅力
構想から改善まで一貫して担当でき、設備づくりに広く関われます。治工具と設備の双方に関わるため、機械・電気の境界を越えた経験が得られ、FA領域全体を俯瞰できます。

■働く環境
現場確認や立会いの機会が多く、設備導入・改造に伴う短期出張や休日対応が発生する場合があります。室長と顧問の少数精鋭体制で、技術的な議論がしやすい環境です。

■働き方
・希望・適性に応じて業務領域を調整
・設備メーカーとの折衝機会が多く、仕様策定力を磨ける
・治工具/設備の両面に携われ、経験の幅を広げやすい

■同社の特徴:
コンパクト生産量・国内NO.1の化粧品容器専業メーカーです。資生堂を始めとする国内外の90社以上と長年安定取引が出来ている秘訣として、オーダーメイド式の独自ビジネスモルや、YKフックなど世界初技術・多数の特許は勿論、時代に順応しながら挑戦を続けております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区立花5-29-10
勤務地最寄駅:東武亀戸線/東あずま駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回 ※過去実績合計3.6ヶ月/年
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限100,000円まで)
家族手当:補足事項無し
住宅手当:5.5千円~1.5万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、管理職研修、社内専門研修、通信教育、外部講習会、他

<その他補足>
■嘱託社員の場合、条件が異なる箇所あり:諸手当込みの年俸制
■等級手当:5,000~50,000円
■保養所(健康組合)
■制服貸与
■社員食堂
■就業場所分煙
■育児・介護休業制度(取得実績あり)他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)他
※同社カレンダーによる(年4~6回土曜出勤あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・治工具または生産設備の【設計】または【製造】の経験(機械 or 電気)
・図面の読み書きができる方(組立図・部品図・配線図など)
・設備メーカーや協力会社との技術的な打ち合わせの経験(仕様検討・見積/納期調整 など)
・現場の課題を把握し、改善提案につなげた経験(安全・品質・作業性・稼働率など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 吉田プラ工業株式会社
所在地 〒131-0043
東京都墨田区立花5-29-10
事業内容 【化粧品容器メーカーのパイオニア/世界の"YOSHIDA"と評される認知度/国内外に工場をもつグローバル企業】
■事業概要:同社は化粧品コンパクトをはじめとする、化粧品容器のデザイン加工技術の開発・生産・販売を行っています。
■経営体制:
◇吉田コスメワークス(国内販売機能)◇YOSHIDA Inc.(海外販売機能)◇吉田プラ工業(設計・開発機能)・・・国内工場:足利吉田工業(旧:足利工場。吉田テクノワークス・足利生産センターと統合)静岡・長野/海外工場:天津・台湾・ベトナム
■特徴:
◇日本におけるコンパクト事業の80%のシェアをもつ同社は、資生堂やカネボウ化粧品、ポーラ、コーセーなどの国内化粧品ブランドから、シャネルやエスティーローダーなど海外ブランドまで幅広く採用されています。化粧品容器を一手に手掛けている為、テレビCMや町のドラッグストア、デパート、空港の免税店など、様々な所で目にする機会があります。
◇YOSHIDAの技術が世界中の一流メーカーから信頼されているのは、他社には真似のできない技術があるからです。例えば、1979年に開発した「ワンプッシュ式コンパクト容器」は、コンパクトケースの常識を覆しました。両手を使って開けていたケースを、フックを押すだけで女性でも片手で簡単に開けることを実現。また気密性に優れ、ファンデーションなどに含まれる保湿成分の揮発を防ぐことのできる「気密コンパクト」も特許製品です。こちらも世界の一流化粧品メーカーに数多く採用され、その優れた機能性に高い評価を得ています。
◇同社にしか出来ない付加価値を提供し続けるからこそ「同じデザインを出しても、YOSHIDAが作るものはクオリティが違う」という評価や信頼を勝ち得ることができています。
■魅力:
70年以上歴史の中で、プラスチックの成形、着彩技術を徹底的に追求し、顧客に喜ばれる製品を数多く生み出してきました。その高い技術力により、世界中の化粧品メーカーから「コンパクトのYOSHIDA」として一目置かれる存在となっています。現在は化粧品容器だけでなく、化粧品の充填加工・および用具セット加工など事業の幅を広げています。国内顧客が9割の為made in Japanの高品質な製品を作り続けます。
代表者 -
URL https://www.yoshida-cw.co.jp/
設立 年1946年10月
資本金 38百万円
売上 17,999百万円
従業員数 360名
平均年齢 -
主要取引先 -
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