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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
ファシリティマネジメント担当者（賃貸物件の修繕工事）
～施工管理経験者歓迎／地域社会の貢献・総合不動産デベロッパーの修繕工事業務をお任せ／土日祝休み・転勤無し・残業10H程WLB◎な環境～
■職務概要:
土地の有効活用企画や建物の売買や賃貸管理等を行う当社にて、賃貸物件管理をお任せします。設備不具合時に業者手配、当社が貸主となる物件のメンテナンス発注、リフォーム手配、工事見積を行って頂きます。
■職務詳細：
賃貸物件の修繕に関する営業です。業務に関する情報は、常に営業部社員と共有され、社員一丸で取り組みます。
・テナント入居工事区分の事前確認
・テナント退去後の原状回復確認
・修繕に関する技術的項目の確認
・クレーム交渉
・工事発注（100万円以上）、施工管理
・現場の巡回
■配属先情報：
部署名：賃貸事業部（工事部門）
在籍者数：8名（男性：3名。女性：5名）
■働き方:
・土日・祝日は休日
・年間休日は123日（2026年）
・営業ノルマ無し
・残業は月10時間程度
・職場は日野駅徒歩2分の好立地
※ワークライフバランスが叶う職場です。
■会社・求人の魅力：
【企業の特色】
市街化調整区域の開発に実績がある総合不動産デベロッパーとして、他の追随を許さない戦略と、賃貸管理や航空機の賃料収入による盤石経営が特徴です。チャレンジすることを会社はサポートし、個人の資質を引き上げます。
【わたしたちの思い】
～ともにまちづくりを～
まちづくりを通じて、地域経済の活性化、新しい文化の創造に貢献します。
【地元への貢献】
持続可能な社会の実現に邁進し、地元日野市の活性化に取り組みます。
・日野市SDGs推進事業者登録制度登録事業者
･多摩未来奨学金への資金拠出
・シェアサイクル事業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市大坂上1-30-28 MKビル 勤務地最寄駅：中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 465万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含めた金額となります。 ■賞与：あり(年4回 2月※決算賞与/6月/9月/12月) ■昇給：あり(年1回 4月※ご評価に応じ決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族様1人につき10000円 住宅手当：一律25,000円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当： 宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記2級以上、インテリアコーディネーター等、合計45資格に支給 ■教育制度： ・OJTによる人財育成 ・社内研修 ・社外研修 ＜その他補足＞ ■産業医：有（専任の産業医と共に月1回の安全衛生委員会を開催、産業医による健康指導と職場巡視を適宜実施 ■リフレッシュ休暇制度（勤続2年目以降、二年に一度5万円の旅行補助金を支給） ■公認部活動制度（年間活動費2万円支給、ゴルフ部と自転車部が公認、新規創部歓迎） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 2026年度 夏休み:8月8日(土)～8月16日(日)／9連休 年末年始:12月30日(木)～1月3日(日)／5連休 ※夏に4日、冬に1日時季変更権による有給消化、有給付与前は特別休暇として付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸物件の設備管理、修繕・保守等の経験者 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 ・二級建築施工管理士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エム・ケー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-0061 東京都日野市大坂上1-30-28 MKビル |
| 事業内容 | ～M&Kはまちづくりを通じて地域経済の活性化・新しい文化の創造に貢献する企業です～ ■事業内容：大規模開発事業（まちづくり事業）、ヘッドリース事業、分譲事業（戸建て住宅・マンション・宅地）、太陽光発電事業 ■事業詳細： (1)大規模開発事業（まちづくり事業）：本来は開発を制限されている市街化調整区域において大規模な産業用地を5～10年かけて、行政・地権者・進出企業とともにまちをつくる事業です。 (2)ヘッドリース事業：保育園・老人ホーム・商業施設・ビルなどの物件をオーナー様から借り上げ、同社からテナントに賃貸していくのが「ヘッドリース事業」。物件の企画・設計から入居者の募集、メンテナンスまで同社がオーナー様に代わって代行、不動産物件の有効な活用と安定収入などのメリットをオーナー様に提供していきます。オーナー様と入居者の両方に最適なサービスを提供します。 （3）分譲事業（戸建て住宅・マンション・宅地）：中高層住宅、オフィスビル、社宅・寮、リゾート施設、市街化調整区域の開発（物流施設・商業施設・住宅等）など、同社が手がける物件は建築設計から開発許認可業務まで自社で行います。 （4）企画・設計・施工・仲介・太陽光発電事業：同社では、あらゆる物件を探しているお客様の要望に最適な物件をご紹介しています。地元に密着し、最良の物件情報の収集には常に力を入れており、この地区で生活するお客様の視点で紹介する同社の仲介業務には定評があります。 ■トピックス：（1）平成25年12月第12回多摩ブルー・グリーン賞グリーン部門（経営部門）最優秀賞受賞、（2）平成27年1月第32回最優秀経営者顕彰 地域社会貢献者賞受賞、（3）平成27年3月第28回優秀企業表彰「非製造業部門最優秀賞」しんきんゆめづくり大賞受賞 ■事業実績：同社では大規模開発事業、ヘッドリース事業を中心に営業実績を伸ばしています。 ■社風：社員数は少数ながら20代～70代の社員がおり離職率も低く、アットホームな雰囲気です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mk-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,700百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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