正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【富士急G】公共交通を支える車載器サービスエンジニア◆安定基盤・育成充実・転勤無／社会インフラ現場職
【公共交通インフラの現場を技術で支える／横浜拠点／長期安定勤務・育成充実】
■当社について
1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。
■業務概要
当社はバスや鉄道向けの車載機器・情報システムに特化した技術企業です。サービスエンジニアとして路線バスや鉄道車両に搭載する音声案内装置、記録機器、表示装置などの設置・点検・修理業務を担当し、交通インフラの安定運行を現場から支えます。製品の導入からアフターサービスまで一貫して関わることで、幅広い技術力と現場対応力を養うことができます。
■業務詳細
・バスや鉄道向け車載機器（音声案内装置、表示装置、記録機器等）の現場取付、設定、調整
・故障発生時の現地対応（点検・修理・部品交換）
・社内での機器整備や動作確認
・営業や協力会社との作業日程調整、作業報告書の作成
・PCを用いた簡易入力業務
■扱うサービス
音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般
■組織構成
横浜拠点はチーム制での現場対応。入社後は先輩社員と同行し、段階的に業務を習得して単独作業へ移行します。
■業務の魅力
社会インフラを支えるやりがいと、最新技術を基礎から身につけられる環境があります。現場経験を積むことで技術力・対応力が向上し、長期的にキャリア形成できます。
■就業環境
基本土日祝休み（当番制あり・代休取得可）、横浜勤務で転勤はありません。ワークライフバランスも確保できます。
■想定されるキャリアパス
現場経験を積み重ね、技術スペシャリストやリーダー、企画・開発・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
クラウドや業務システムまで一貫対応する技術力と公共交通分野での長年の実績があり、景気変動に強い安定基盤が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年7月～ 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～364,870円 ＜月給＞ 265,400円～364,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■富士急グループ鉄道・バス無料乗車証支給 ■富士急グループ施設優待 ■保養施設 ■厚生会（慰安旅行、社内行事） ■育休取得実績有 ■役職手当（非管理職）：15,000円～40,000円 ■責任者手当（管理職）：120,000円～（役職に応じて支給） ■家族手当：配偶者16,000円、子1名につき4,000円※扶養親族がいる場合対象だが係長以下のみの支給（非管理職のみ） ■住宅手当：12,000円（非管理職のみ） ■資格手当：資格による |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休みですが、当番制対応あり。代休取得可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・自動車配線に関する経験 →車載電装品（ドライブレコーダー、ナビなど）の取付経験など歓迎します。 ■歓迎条件 ・フィールドエンジニアや車載機器の保守点検経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レゾナント・システムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： バス向け音声合成放送装置やドライブレコーダーを中心とするハードウェアと、富士急グループ向けに培ったソフトウェアの技術を共振・共鳴（レゾナント）させた製品を開発、製造、販売しております。 ■事業詳細： （1）バス・鉄道向け 音声合成放送装置、ドライブレコーダー、停留所名表示装置、案内表示システム、乗降表示灯、非常通報装置、バスロケーションシステム 等 （2）トラック、自動車向け 車内点検注意喚起放送装置、安全放送装置、ソナーシステム、LED商品 （3）アミューズメント施設（遊園地、スキー場、遊覧船等）向け チケット発券システム（タッチパル）、POSシステム、予約システム （4）システムインテグレーション クラウドシステム、各種情報システム開発・保守 （5）通販サイト 当社製品のECサイトでの販売 ■会社紹介： 株式会社レゾナント･システムズは、2007年4月、株式会社ネプチューン（創業1952年）と株式会社富士急情報システム（創業1968年）が合併し、新たな歴史を切り開くため設立されました。それまでネプチューンは、55年に渡って、バス・電車用音声装置・表示装置・映像装置をはじめ、ホテル管理システム等、一貫して特殊機器メーカーとして強みを発揮して発展して参りました。また、富士急情報システムは、40年以上に渡り、運輸・観光・不動産・旅行・流通・土木建築など40数社に及ぶ富士急グルーブの情報部門として、グループを支える数々のシステム開発・サポートを通じ、ネットワークやサーバー構築を含め、各種業態のソフトウェア、業務システムに係わる膨大なノウハウを蓄積して参りました。今までそれぞれが培ってきた技術・ノウハウ・ネットワークを融合することで、弊社の商品企画・開発力をさらに高めるとともに、新たな事業にも果敢に挑戦し、より効率的に、よりフレキシブルに、よりエキサイティングに事業を展開して参る所存です。両社のハードウェアとソフトウェアが共振・共鳴（レゾナント）し、新たなうねりとなり、顧客の皆様にさらなる付加価値をご提供して参りたいと存じております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.resonant-systems.com/ |
| 設立 | 年1952年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 1,981百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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