正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【江東区】展示会の空間づくりディレクター■年休114日(土日祝)/夜勤少なめ/ワンストップで対応◎
~<東京・江東区/転勤なし>展示会スペースやイベントブースの空間づくり業務/企画提案・施工・解体まで一連の流れを担当/土日祝休み~
展示会ブース、イベント企画・装飾などを手掛ける当社にて、イベントブースの設営に関わる業務の営業から現場管理など、制作に関する業務に幅広く携わっていただきます。
■業務詳細:
・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積作成
・社内デザイナーや製造スタッフとの調整
・展示会ブース・イベント会場の制作の施工管理業務と顧客対応
・現場でのスケジュール、安全、品質管理
・解体から撤去の立ち合い など
■働き方:
勤務地は東京本社ですが、東京ビックサイト、幕張メッセ、横浜パシフィコが展示会・イベントの会場となることが多く、外出勤務も多く発生します。
場合によっては千葉県の自社工場に出向いて制作担当と打合せすることもございます。
案件によって夜勤が発生することがありますが、全体の1割程度の頻度となります。イベントの関係で土日に業務が入る場合は、振替にて休暇を取得いただいております。
■業務の特徴:
・人々が集まるイベントブースの企画・設計・施工・解体まで一連の流れに携わることができます。(施工実績 https://www.kk-tack.com/)
・社内には営業、デザイン、制作、管理すべての部門がそろっておりスムーズな連携で高品質な空間で作りを実現しています。
・大体3か月~半年程度のスケジュールで案件を対応いただきます。
・展示会の予定に合わせて動く形となります。水~金曜日に展示会がある一般的な働き方としては、月・火曜日に展示会場にて施工(管理)を行い、水・木曜日の展示会中は内勤で事務処理やメール、電話の対応、展示会最終日の金曜日の午後に解体・撤去に会場へ出向くパターンが多いです。
■組織構成:
営業部門は現在男性6名・女性1名が在籍、20代~40代が活躍しています(全員が中途採用)
3名1チーム制で案件の対応を行っていただきます。
■キャリアパス:
入社後はまずこれまでのご経験を発揮いただき即戦力として勤務いただきますが、その後希望や適性によって課長やそれ以上の役職を目指していただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区南砂2-25-11 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤:不可 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ・固定残業30時間が月給に含まれます、超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~467,807円 固定残業手当/月:80,000円~103,193円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 年2回(6月・12月)平均2.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関分規定により支給 家族手当:扶養の配偶者:5千円、子供5千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度:あり、65歳まで、以降70歳までは協議 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・私服勤務可 ・ウォーターサーバーあり ・休憩スペースあり ・年2回ビンゴ大会開催 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 基本:土日休、案件状況によりシフトで特別休暇を組む。 ・GW休暇3日程度、夏季休暇3日程度、年末年始7日程度 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・建築業界で建物や内装工事の営業・PMなどのご経験をお持ちの方 ・部下の育成のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-0803 岐阜県大垣市小野4-35-12 |
| 事業内容 | 【企業概要】 当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。 【当社の特長】 ・ヘルスケア事業:医療分野向け自社製品「タック総合健診システム」、「タックリハビリテーション支援システム」は国内の導入シェアNO.1を誇ります。 ・産業システム事業:製造・流通企業のシステム構築を企画・提案・設計・開発・導入・保守まで一手に引き受けています。 【当社の魅力】 (1)タックの財産は人:経営理念「タックの財産は人です」にもとづき、社員一人ひとりの能力と個人を尊重し、明るく働きやすく魅力ある知的企業を目指しています。 (2)自社製品を扱える:顧客の声を直接伺い、改善点や要望をスピード感をもって製品に反映することが可能です。 (3)チャレンジできる環境:前向きな提案は「やってみよう!」とチャレンジできる社風です。中途・新卒分け隔てなく成長できる環境があります。 【当社の取り組み】 ~医療×ITで高齢化社会に挑戦~ 急速な少子高齢化、人生100年時代の到来という経済社会の急激な変化に対応するため、次の軸を掲げています。 (1)労働人口減少に対して『元気に働く世代へ健康づくり』を支援します。 (2)少子化に対して『不妊治療・産科/子育て』を支援します。 (3)高齢化に対して『生涯豊かで自由に生活できるためのリハビリ・介護』を支援します。 これらを心根にヘルスケア分野の製品サービスを展開することで、これからも世の中に貢献します。 また数ある自社製品を『匠 TAK MEDICAL IT SOLUTION』としてブランドを統一化。 ITを利活用し健康で豊かな生活が送れるような世界を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 章 |
| URL | http://www.taknet.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 15,253百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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