正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【3PL営業】電子部品など総合物流企業◆既存メイン/キャリアパス◎/残業月20h
【ロジスティードG】“スマホ・自動車を支える”電子部品物流のリーディング企業|グローバル営業
■同社魅力:「安定」も「成長」も兼ね備える会社
・スマホ・自動車・半導体などを支える電子部品物流でトップクラス
・自己資本比率59.2%(業界平均の約1.7倍)で抜群の安定性
・海外17拠点|毎年拠点拡大中の成長企業
■業務概要:
電子部品メーカーや商社に対し、物流の最適化(輸送・保管・輸出入)を提案する法人営業です。単なる“運ぶ営業”ではなく、コスト削減/納期短縮/グローバル物流設計など、企業のサプライチェーンそのものに入り込む提案営業です。
■具体的な業務
・既存顧客への提案(メイン)
・新規顧客の開拓
・国内拠点(保管・輸送・通関)との連携
・海外拠点との調整・売上支援
※海外案件は多いですが、日系企業中心なので高い英語力は不要
※営業として「規模の大きい案件」に関われるのが特徴です
■この仕事の面白さ
(1)扱うスケールが大きさ:約1500の集荷先 × 約1200の配送先
→日本有数の電子部品物流ネットワーク
(2)顧客が電子部品メーカー/商社など
→日本のモノづくりを支える企業と直接取引
(3)グローバルビジネスに関われる
→海外17拠点(中国・ASEAN・北米・欧州など)、海外案件に日常的に関与
■強み
・グループ外売上65% → 顧客基盤が広い
・電子部品物流という専門性 → 競争優位性が高い
・精密管理・JIT対応 → “選ばれる理由が明確”
「価格勝負になりにくい営業」です
■入社後の成長支援
・自己啓発支援(年間10万円)
・通関士など資格取得支援あり
・物流/貿易/国際法規など専門性が身につく
→営業+国際物流のプロスキルが身につきます
■キャリアパス
・海外赴任(ASEAN中心に拡大中)や国内でのマネジメントなど、自分の志向に合わせて選択可能
■働きやすさ
・土日祝休/年間休日121日/フレックス/在宅勤務あり/直行直帰OK
■同社の特徴:
スマートフォンや自動車に使われる電子部品に特化した物流会社です。精密で扱いが難しい部品を、高度な管理技術とジャストインタイム対応で支えており、電子部品物流では業界トップクラスのポジションを確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1756 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 輸出入センター 住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟11階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ご希望に合ったコースをお選びいただけます。 Gコース:国内外に転勤可能性のあるグローバル勤務(語学要件有。入社後の要件達成も可能。) Nコース:国内全国勤務 Aコース:住居変更がない地域限定勤務 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近支給実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:次世代育成手当として支給。福利厚生その他欄参照。 住宅手当:同社規定による 寮社宅:負担1万円、5万円支給等※支給有無含め規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、専門教育(職種別)、通信教育、外部研修、国内・海外研修、資格取得バックアップ(自己啓発支援制度) <その他補足> ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月50,000円)、マイカー通勤者に対してガソリン代を支給 ■次世代育成手当:子1人につき13,000円 ■退職年金制度、融資制度、労災保険上積制度 ■持家援助、財形貯蓄(利子補給付)、社員持株会 ■団体グループ保険 ■借り上げ社宅制度 ■社員食堂 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(7日)、夏期休暇(5日)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔・特別休暇 等 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 5年以上の物流業界での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルプス物流 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1756 |
| 事業内容 | ■事業内容: 貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業、不動産の賃貸業、包装材料の製造販売業、梱包業、輸出入貨物取扱事業、通関業、利用航空運送事業、航空運送代理店業、合成樹脂材料の製造および販売業、電子デバイス販売業、医薬部外品製造業(包装・表示・保管)、医療機器製造業(包装・表示・保管)、特定労働者派遣事業、金属回収業、産業廃棄物の収集・運搬・処分事業 ■特徴: 総合電子部品メーカー、アルプス電気の企業グループの一員として、電子部品に特化した総合物流サービスをグローバルに展開しています。電子部品の生産活動を熟知した物流のスペシャリストならではの技術&ノウハウを駆使して、多品種小ロット納品、ジャストインタイム納品をはじめ、電子部品の物流に関するあらゆるニーズに対応しています。 ■主な事業: (1)運送事業…日本国内における電子産業の物流基盤を担っており、電子部品メーカー及び商社約1,500社と、セットメーカーをはじめとする約1,200事業所とを結んでいます。毎日約750便のトラックが定時・定ルートで運行し、顧客の工場と顧客の納品先を結んでいます。 (2)保管事業…ストック&デリバリー拠点であるカーゴセンターにて電子部品の物流ニーズに応える緻密な倉庫運用を行っており、自社開発の倉庫運用システムACCSによって、多品種小ロット対応に必須となる「ピース管理」を実現しています。経験豊かなスタッフによる高精度で効率的な倉庫オペレーションは、入庫から出庫までをトータルに受け持つばかりでなく、「キット化」等の高度な流通加工を提供しています。また共同倉庫運用等、新たなニーズをとらえたサービスも展開しています。 (3)輸出入貨物取扱事業…日本と海外を結ぶ空・海の玄関口(成田国際空港、東京港)に密接して多機能物流拠点を展開しています。グローバルに電子部品ビジネスを推進する顧客に、それぞれの物流ニーズに合ったサービスを提供しています。また中国においても沿岸部の主要都市に自社拠点を構えて、中国と日本や世界各地を結ぶグローバル物流に対応しています。各輸出入拠点では、輸出入業務の情報システム(TESS/AIOS)を活用し、スピーディな通関、フォワーディング業務を実現しています。 (4)包装事業…物流のプロの視点から顧客に最適な包装を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.alps-logistics.com/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 118,844百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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