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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【大阪/門真】生産管理(購買・調達)リーダー候補※大手メーカーの新製品開発に携われる
★新しい製品をカタチにしていく面白さ★
守秘義務があるので開発途中の製品について口外はできませんが、
世の中に今無い製品を、各社のお客さまと共に開発する仕事です。
お客さまと仕入れ先をつなぎ、新製品をつくるやりがいのある仕事です。
国内のお客さまと海外の仕入れ先の調整業務(仕入れ先の選定、見積もり作成、出荷前確認など)
【具体的な仕事内容】
家電、自動車、インテリア、住宅設備といった国内メーカーのお客さまからは、「新製品に使う部品をつくってほしい」といった依頼が届きます。
依頼の開発・製造を仕入れ先で進めるため、
あなたには仕入れ先との調整をメインにお任せします。
――――――――――――――――――
依頼から納品までの流れ
――――――――――――――――――
営業からお客さまの依頼を引き継ぐ
↓
仕入れ先の選定
※仕入れ先の特徴や得意領域を見極めたマッチングを行っています。
↓
仕入れ先へ発注、お客さまへの見積もり作成
↓
納品管理
↓
納品後、製品の質を確認
↓
出荷
――――――――――――――――――
具体的なお仕事は?
――――――――――――――――――
生産管理部は二部構成です。
ご相談の上、下記いずれかへの配属となります。
【一部】受注後、仕入れ先に対する手配を担当。
営業から依頼が届いたら、特徴や得意領域を見極めながら
仕入れ先を選定していきます。
発注後は仕入れ先と調整しながら見積り作成、納期を管理します。
【二部】納品後、出荷前の製品確認を担当。
仕入れ先から納品された製品に問題がないか質や精度を確認後、出荷の手配を行います。
万が一不備を発見した場合は、仕入れ先とともに原因を追求します。
仕入れ先とともに精度を上げていくことも大切です。
◎長期取引のある仕入れ先が多く、
現場担当者とのやり取りも比較的スムーズです!
◎仕入れ先である海外の現地には通訳担当者がいます。
◎海外の仕入れ先へ行く機会が豊富です。
※入社後グローバル研修で全員海外へ行きます。
◎そのほかの研修については下記をご覧ください。
チーム/組織構成
フォロー体制も抜群ですので、分からないことは、
何でも先輩や上司に相談していただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇などの変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市元町7-7 SSTビル 勤務地最寄駅:京阪、大阪モノレール線/門真市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 ・京阪、大阪モノレール線「門真市」駅より徒歩5分 ・京阪「西三荘」駅より徒歩5分 ※JR「大阪」駅から京阪「西三荘」駅まで約20分!(乗り換え含む) <転勤> 当面なし ※勤務地変更・部署変更の場合、転勤になる可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~318,000円 固定残業手当/月:42,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・スキルを考慮の上決定します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・29歳(6年目)/480万円~515万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社5年目以降より対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度あり <その他補足> ■役職手当 ■黒字弁当(業績達成の翌月は豪華弁当を支給) ■従業員、1人1人に誕生日プレゼントQUOカード 3000円分 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(平均8日)、夏季休暇(平均8日)、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・購買、調達のご経験 ・何かしらの加工経験(射出成型、金型プレス、板金等) 上記いづれかのご経験とリーダー・マネジメントのご経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SST設計開発センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-0057 大阪府門真市元町7-7 SSTビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1) 設計開発 (製品・治工具・デザイン・機工設計・回路設計・基板設計・解析) (2) 試作モデル製作 (樹脂/金属/アルミ切削・真空注型・板金・金型・発泡・ギア・セラミック・表面処理・etc) (3) 設備/装置関連 (設備設計・レイアウト設計・生産ラインの提案・各種装置の製作) (4) 電子部品販売 (お困りの代替え品、生産中止による入手困難品) ■同社の強み: 国内、海外にあらゆる分野のサプライヤー様と取引を締結しファブレスメーカーとして様々な企業様の開発や製造のお困りごとに対し対応可能なネットワークを構築しております。 地域密着営業を重視する同社は国内6か所の営業拠点を展開し営業力のさらなる強化を計ってます。最新の精密測定機器による品質保証体制、新たな要望に応えるべく万全の品質保障体制を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sst-sk.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,500百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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