【三菱電機株式会社】【神奈川】量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメント◇三菱電機グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【神奈川】量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメント◇三菱電機グループ


◆業務内容
量子制御システム・デバイス技術の実用化に向けた研究開発のマネジメントをお任せいたします。

＜具体的には＞
量子技術のうちハードウェア・システムの領域を対象とした組織の研究開発のマネジメント業務を行います。

・研究開発計画の策定と実行。国プロ（補助事業）を含む。
・人財、費用、開発進捗、知財、輸出、安全衛生、情報セキュリティ等の管理。
・社内外のステークホルダー（経営幹部、事業部門、国、自治体、企業、スタートアップ、大学等）とのリアルタイムでの折衝を含む。
・中性原子（冷却原子）型やイオントラップ型量子コンピュータや、量子ネットワークを主な対象とする。

◆使用言語、環境、ツール、資格等
マネージャー職のため、Officeや一般的なITツールが使用できれば問題ございません。

◆組織のミッション
・大きな将来価値を創出しうる重要技術の研究開発に果敢に挑戦し、実用化を目指す。特に本部署ではディープテックの一つである量子技術を取り扱い、研究開発に留まることなく大きな事業に育て、社会貢献を果たすことを目指す。

◆業務の魅力
量子や光の将来に向けた長期目線での研究に注力するためごく少人数で22年度に発足した部署が、経験者採用の皆さまの力を借りながら成長し、24年度には組織に「量子」の名を付け、さらに実用化を目指す取り組みを始めようとしています。
この過程では、会社として前例のない取り組みを繰り返し、多くの協力者とともに道を切り拓いてきました。
大企業の中ではありますが、スタートアップの皆さまとも常に触れ合い、負けず劣らずの熱量で業務に邁進しています。

◆製品やサービスの強み
当社がこれまで培ってきた光学・高周波・組み込み高速制御等に関わる技術や事業の基盤を背景に、大きな将来価値を創出しうる量子技術に対して、以下に示すように積極的な取り組みを推進している。

◆キャリアステップイメージ
1）量子産業化推進リーダー
2）量子技術もしくはその他のディープテックの研究開発推進リーダー
3）ディープテックをはじめとする研究開発戦略構想メンバもしくはリーダー

◆職場環境
・出張頻度：週に2回程度（日帰り・短時間出張がほとんど）
・中途入社の割合：先進部量子Gとしては、本務7人中4人が中途入社。

変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】