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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【加古川/未経験歓迎】安全管理スタッフ◆「災害ゼロ」を目指して活躍/年休121日・残業10h・転勤無
◇◆「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けられる/転勤なしで長期就業が叶う!◆◇
※未経験の方も大歓迎です。当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています!
■職務内容:「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。
目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。
<具体的には>
(1)必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います
(2)安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します
・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施(2日に1回はパトロールを実施:約半日を要します)
・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施
・安全教育の企画及び実施(教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います)
・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応
(3)神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます
【一日の流れ(例)】
8:00 出勤
8:10 協力会社とのミーティング
8:30 パトロール場所のチェック
9:00 パトロール
11:00 パトロールのまとめ・事務仕事
12:00 昼休憩
12:45 ミーティング
13:00 午前中のパトロール結果を基に、良くなかった箇所を重点的に再度パトロール
14:30 パトロールのまとめ・追加対応(指導に対する再発防止対応など)
16:00 工程会議(翌日の工事スケジュールと、当日のパトロールの報告)
16:30 終了
※16時半が定時で、尚且つ残業も少ないためプライベートも充実できます!
■当ポジションの魅力:
(1)圧倒的なスケール
日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。働いてもらう製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分にもなります。
(2)安定性
世の中から鉄が無くなることはないため、「製鉄所の安全を守る」この仕事も無くなることはありません!転勤もありませんので、腰を据えて長く働きたい方にはオススメです!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 加古川営業所 住所:加古川市金沢町1番地 神戸製鋼所内 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 原則として転勤・出張はありません。腰を据えて落ち着いて働くことができます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~282,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 231,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(夏季・冬季/年間3ヶ月前後~ 会社業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(2km未満の場合支給なし) 家族手当:月5,000円~(配偶者または扶養家族ありの場合) 住宅手当:月5,000円~(世帯主の場合) 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 機械知識・業務を習得するための基礎教育~実習を通じてのOJTを行う ※ベテランの指導担当者がマンツーマン指導します。 <その他補足> ■諸手当:地域・海外出張、奨学金返済支援など会社規定により支給 ■昼食補助:本社食堂昼食利用時の自己負担260円/1食 ■慶弔見舞金 ■積立有給休暇制度 ■インフルエンザ予防接種 ■食堂(勤務地による) ■無料駐輪場・駐車場(勤務地による) ■社員ロッカー(勤務地による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※月に1回程度土曜出勤有 GW休暇、夏期休暇、年末年始、有給休暇、積立有給(法定有給以上の有給付与)、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ★こんな方にオススメです★ ・「安定企業×充実の研修制度」でじっくりとスキルを身に付けたい方! ・規模・金額ともにスケールの大きな仕事に携わりたい方! ・仕事もプライベートも充実させたい方! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 滝川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒675-0113 兵庫県加古川市平岡町中野211-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 機械・電気設計・総合エンジニアリング ■当社について: (1)製鉄や食品向け機械の設計・製販を手掛けています。プリンや肉まん等を生産する際に使用される蒸し器・オーブン等を食品メーカーより数多く受注・製造していますが、難しい大型部品の精密加工に対応できることから、高精度な加工が求められる産業機械などにも事業領域を広げています。 (2)当社が得意とする設計は主に2つあり、1つはプリンや中華まんといった食品を工場で大量に効率よく製造するための機械です。そしてもう1つは製鉄会社の出荷業務をよりスピーディーに行えるよう、棒状に加工した鋼材を数え、集め、束ねて搬送するための機械です。また自社製品として、決められた本数に仕分けられた鉄鋼束をワイヤーで自動で結束する結束機は、国内でトップクラスのシェアを誇ります。 ■当社の魅力: 1.ワークライフバランスに優れた職場環境 (1)しっかり休日が取れ、職場環境も良いため、平均勤続年数は20年以上と中途退職者が非常に少ないことが特徴です。 (2)原則として転勤はありません(将来的には、昇進昇格前に他拠点での経験を身に付けてもらうために3年程度の一時的な異動を行う等の可能性はあります)。 2.安定経営の企業で安心して勤務できる。 (1)当社は今年で創業80年を迎える老舗機械メーカーです。人事制度などもしっかりしており安心して勤務できます。 (2)無借金経営を続けており、安定経営で知られています。近年はコンプライアンス教育やSDG'sなどにも力を入れており、地域貢献にも積極的に取組んでいます。 3. 教育がしっかりしており安心して入社できる (1)創業80年で培った教育ノウハウがあります。 (2)初期研修では、入社前までの経験に応じた個別教育を実施します。着任後もマンツーマンでサポートを行うので安心して業務を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tkk-gr.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年1月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 4,143百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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