正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【未経験・第二新卒歓迎/港区】Web企画営業◆週2リモート可/上場企業や大学との直接取引メイン
【創業以来、黒字経営&安定取引/飛び込み営業なし・ノルマなし/残業平均月10H/土日祝休/週2リモート可(出社日選択可能)】
■概要:
上場企業や大学・公共機関との直接取引を中心に、
ブランディング視点でコーポレートサイト制作を提案する営業を担っていただきます。反響営業が中心で、企画フェーズから関われる点と、高単価案件(100万円~数千万円)を扱える点が特徴です。
■具体的な業務内容
〇新規顧客対応(反響中心)
自社へのお問い合わせを起点とした営業活動が中心です。
・自社Webサイト経由のお問い合わせ対応
・ビジネスマッチングサービスを活用した新規顧客開拓
・テレアポ・メールなどマーケティング手法を用いたアプローチ
・お問い合わせ獲得後のヒアリング、見積作成、進行管理
※「引き合いの獲得~案件進行」までを一貫して担当します。
※新規(反響)と既存の割合は 6:4 です。
〇既存顧客対応(※経験に応じて徐々に業務をお任せします。)
既にお取引のあるお客様との関係を深めながら、継続的な提案を行います。
・Webサイトの更新・運用に関する追加依頼への対応
・お客様の課題や要望に応じた、Web・各種メディア施策の提案
・社内のディレクター・制作スタッフと連携した案件進行
■このポジションの魅力
◎飛び込み・過度な売り込みなし
無理な営業活動は行いません。お問い合わせ対応を軸に、お客様の課題解決に向き合う営業です。
◎営業手法は相談しながら決定可能
上長と相談しながら、
ご自身の強みや適性に合った営業スタイルで取り組めます。
◎ノルマなし・育成重視の体制
チームとしての目標はありますが、個人ノルマはありません。
入社後1年間はアシスタント期間として、無理な数値目標を課すことはなく、先輩社員のサポートのもと段階的に成長できる環境です。
■組織構成
計15名で構成されております。
・WEBディレクター:8名
・制作スタッフ(エンジニア・デザイナー):4名
・営業職:2名
■当社の強み
BtoB企業のWEBサイトに長年強みを持ち、紹介案件が多い点が特徴です。官公庁・大学実績も豊富で、徹底した事前調査とヒアリングによりコンペ勝率は8~9割と、強い信頼を得ております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間の定めなし、試用期間 6 カ月間、条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:20~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F 勤務地最寄駅:都営浅草線 線/泉岳寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,379,208円~2,928,016円 固定残業手当/月:66,984円~82,461円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~307,693円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※経験・能力を考慮の上、面談により決定。将来、実績・能力に応じて年1回給与更改 ※上記の他に、業績と本人の成績により、期末特別賞与(実績:年0.5~4カ月)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり、新幹線通勤不可 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社外セミナー費用全額補助、図書費全額補助、入社時のバディー制度 <その他補足> ■服装自由 ■在宅勤務可(週1~2日) ■社内の食事会は全て会社負担 ■社員旅行年1回(業績が期末で黒字だった場合) ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■定期健診診断 ■服装自由 ■出産/育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日休暇: 完全週休二日制、土日・祝日休み、年末年始慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <未経験・第二新卒歓迎> ・Web サイトや IT、AI などへの興味がある方、ものづくりに関わる仕事をしたい方歓迎いたします! ■歓迎条件: ・法人顧客とのコミュニケーション経験がある方 ・法人への見積もり業務を行った経験がある方 ・受注に向けて自分なりに営業計画を立てて実行したことがある方 ※法人顧客への訪問経験、営業経験があれば優遇いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-9-9 森伝ビル7F |
| 事業内容 | ■会社概要:同社では、ビジネスコミュニケーションを事業のコアに置き、BtoBサービスの企業様や官公庁、大学などのコーポレートサイト制作、翻訳や通訳などのサービスも展開しています。 ■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。 (1)翻訳・・・ネイティブ翻訳を基本としているため高品質な翻訳で、リピート率も高く、大手や外資系をメインとした顧客から高い信頼を得ています。 (2)通訳・・・同社のコーディネータが通訳の内容や条件に応じ最適な通訳者を派遣します。国際会議、クライアント会議、社内会議、同時通訳、ウィスパリング、逐次通訳の中でコストと効率面から最適なサービスをご提案します。 (3)WEB企画制作・・・WEBの戦略分析から運用までワンストップで提供しております。CMS導入など上流からの企画・制作業務、海外向けサイトの多言語展開を行い、顧客に価値提供しています。 (4)グラフィック制作・・・企業の特長、理念、コンセプトを明確にし、ロジカルなビジュアルデザインで、企業の価値を高めるブランディングを構築します。コンテンツ制作から用紙・加工・印刷方法の選定まで、最適なコミュニケーションツールをご提案します。 (5)人材派遣/紹介・・・翻訳者を中心に、英語人材の派遣サービスをご提供しております。 ■社長経歴:大里真理子。1986-1990年、日本アイ・ビー・エム株式会社でSEとして大型基幹システムのネットワークとデータベース設計を担当。1992-1997年、ユニデン株式会社にて中国での携帯電話の販売、武漢支店長歴任などを務める。1997年-2005年、株式会社アイディーエス取締役に就任。2005年7月、株式会社アークコミュニケーションズを立ち上げ、現在に至ります。 ■組織風土:設立して20年目を迎えますが、独立系ベンチャー企業であることには変わりがありません。ビジネスコミュニケーションとインターネットというメディアを軸に、常に新しいことに挑戦を続けるために、新たなビジネスの種を見つけて育てる努力を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.arc-c.jp/ |
| 設立 | 年2005年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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WEBディレクター/大手企業案件/顧客体験価値の向上/フルフレックス勤務/完全週休2...
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