【社会福祉法人ヤマト福祉会】【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【京都市／転勤無し】副施設長候補◆現場管理・人事総務など幅広い業務をお任せ／福祉施設を支える


■業務概要：
当社が運営する特別養護老人ホームやグループホームなど複合型福祉施設の安定運営を支える副施設長をお任せ致します。
現場管理にとどまらず、組織運営・人材育成・経営補佐まで担う中核ポジションで約100名の組織を動かし、施設の価値を高めていただきます。将来的には施設長として、経営の意思決定にも関わっていただきます。

■具体的な業務：
【運営・経営補佐】
施設長の右腕として、稼働率・入居調整・加算管理・監査対応など運営全般を担い、経営視点を身につけます。
【人材マネジメント】
約100名規模の職員の育成・面談・評価を実施。採用・定着にも関わり、強い組織づくりを推進します。
【サービス品質向上】
現場と連携し、個別ケアや看取り支援の質を高め、事故・苦情の改善にも主体的に関与します。
【組織改革・DX推進】
MVV浸透や業務改善、ICT導入などのプロジェクトをリードし、施設の進化を実現します。

■働く環境：
風通しが良く定着率も高い組織です。和やかな雰囲気で意見も出しやすい職場です。40～50代のスタッフが活躍中です。

■魅力ポイント：
◎残業月平均10時間以下で定時退社が基本です。
◎有給取得率97％
◎柔軟なシフト勤務が可能です。各個々人の業務やスケジュールに合わせて、当日半休の取得なども柔軟に取得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】