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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【天神】センター運営サポート/総務庶務担当 ◆プライム上場/土日祝休み
~専任担当としてセンター運営を支えるコアメンバー/設計・改善に関われる管理ポジション/多様な業界のECビジネスを支えるフラッグシップセンター~
■業務概要:
本ポジションでは、これまで課長・リーダーが対応してきた各種管理・統制業務を引き継ぎ、専任担当としてご活躍いただくことを想定しています。
ECX天神センター課は立ち上げから6年目を迎えました。
今後さらなるセンター運営の安定に向けて、資産管理、社内ルール・情報統制、入退社対応、稟議・請求関連業務など、管理・統制業務を横断的に担当いただきます。
また、ECビジネスに関わるキャッシュフロー管理に関するサポートにも携わっていただきます。
■業務詳細:
センター運営・管理業務全般
◇入社/退社に伴う各種対応(PC・アカウント手配、座席、モニター等の備品準備など)
◇資産管理業務(PC・周辺機器等の資産管理)
◇請求書処理および各種決裁対応(ECキャッシュフロー関連のサポート含む)
◇ISMSおよび品質管理に関する運用業務
◇各種マニュアルの作成・整備・更新
◇施設における緊急時対応(管理会社および社内関係部署との連携)
■仕事の進め方:
課長やリーダーから業務指示を受け、必要業務にあたっていただきます。
東京メンバーとのやり取りでは、オンライン会議システム、チャット、メールなどを通じたコミュニケーションのこともあります。
■仕事のやりがいと魅力:
まずはECX天神センター課の管理・統制業務の主担当として、センター運営に関する知識・経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは、
・管理業務の設計、改善
・センター運営ルールや体制づくりへの関与
・派遣社員や契約社員を含む運営体制のマネジメント
など、センター管理・オペレーション領域の中核人材として役割を広げていくことが可能です。
■入社後の研修、OJT:
丁寧に業務レクチャーいたしますのでご安心ください。
■配属先について:
当社のEC支援サービス事業におけるフラッグシップ拠点として、ECサイトのフロント業務(クリエイティブ制作)からバックオフィス業務(在庫管理・受注管理・出荷指示・マスタ登録・更新業務など)までを一貫して担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与および労働時間は本契約と同様です。 ■想定労働時間はあくまでも想定される時間です。業務内容により時間外勤務が発生する可能性があり、実働時間と異なる場合がございます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ECX天神センター 住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-6 西鉄天神ビル 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■出社となります。 <アクセス> 地下鉄空港線 天神駅より徒歩3分 西鉄大牟田線 天神駅より徒歩6分 地下鉄七隈線 天神南駅より徒歩8分 <転勤> 当面なし ※基本的にご本人様の意に沿わない異動はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く ※管理監督者となった場合は時間外手当支給対象外となります。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄規定支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率96.5%) <教育制度・資格補助補足> 配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度(資格取得奨励金)を用意しています。 <その他補足> ■確定拠出年金(正社員のみ) ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■積立貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■その他休暇:年末年始、有給、特別、慶弔 ■有給休暇・入社3ヶ月経過後5日間付与、入社6ヶ月経過後5日間付与・以降、勤続年数に応じて最大20日/年付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・総務業務・庶務業務の実務経験 ・業務マニュアルの作成・整備を行った経験 ・品質管理や社内ルール運用に関わった経験 ・本社や他部署からのアナウンス(メール・イントラ等)を関係メンバーへ周知・リマインドを行ってきた経験 ■歓迎条件: ・ISMS取得経験、運用フロー経験、ISO27001環境経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス ■企業概要: 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 ■事業領域: (1)デジタルマーケティングサービス事業 ・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。 ・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。 (2)コンタクトセンターサービス事業 ・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。 (3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業 ・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。 (4)アナリティクスサービス事業 ・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。 (5)グローバルECワンストップサービス事業 (6)グローバルサービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 375,849百万円 |
| 従業員数 | 14,073名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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