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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【神戸市】<未経験歓迎>役員専属送迎ドライバー◆福利厚生充実◆年間休日120日◆正社員採用
【役員専属ドライバー/安全運転重視/未経験から安心してスタート可能/福利厚生充実・働きやすい環境】
■業務概要
当社の役員専属ドライバーとして、役員の送迎業務全般を担当していただきます。安全かつ快適な運転を通じ、重要なビジネスシーンのサポート役としてご活躍いただきます。阪神地域を中心に、役員のスケジュールに応じた柔軟な対応が求められるポジションです。
■業務詳細
・役員の出社・退社や社外訪問時の送迎業務
・目的地までの最適ルートの選定と時間管理
・車両の日常点検や清掃、備品管理、簡単なメンテナンス
・役員のスケジュールに応じて臨機応変な運行・待機業務
・渋滞や天候等の状況把握とその都度のルート変更提案
・安全運転・法令遵守の徹底
・車内外の清潔保持と快適な空間づくり
■扱うサービス
当社グループの役員・管理職等の移動支援を担い、企業活動を円滑に進める重要な役割です。
■組織構成
専属ドライバーとして、管理部門や役員秘書と連携しながら業務を行います。互いにサポートし合える体制が整っています。
■業務の魅力
役員のパートナーとして信頼を得ながら、移動を支える重要なポジションです。地理に詳しい方や気配りが得意な方に最適です。未経験からでも丁寧な研修と先輩のサポートで安心して業務を始められます。
■教育体制
入社時研修やOJT、運転技術・安全運転指導、マナー研修など、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
■就業環境
週休2日・年間休日120日、福利厚生や各種手当が充実しており、ワークライフバランスにも配慮。短時間勤務や半休制度等の柔軟な働き方も可能です。
■想定されるキャリアパス
ドライバー職で経験を積み、将来的には管理職や教育担当、総務などバックオフィスへのキャリアチェンジも可能です。
■企業の特徴/魅力
人事・人材サービスを展開し、働く人の成長と安心をサポートする企業です。福利厚生や研修制度も豊富で、長く安心して働ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:8時間00分 対象期間の総所定労働時間:1920時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区新港町11-1 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 1ケ月給与(年俸の12分割) <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:398,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 648,300円~748,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸の12分割で支給。固定残業代(20時間/月)を含む。超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 研修、資格支援制度、階層別研修、各種メーカー研修、資格取得支援制度あり <その他補足> 健康診断・女性特有のがん検診全額補助・インフルエンザワクチン全額補助・ストレスチェック・産業医面談・特別休暇・勤続5年特別休暇・短時間勤務制度・半休制度・グループ表彰制度・キャリアマッチング・カムバック制度・スキルアップウェビナー・研修、資格支援制度・階層別研修・各種メーカー研修・各種資格手当・資格取得支援制度・日報評価制度・社員旅行・社内イベント・サークル支援制度・ジーライオンアリーナ観戦優待チケット・車購入、メンテナンス、パーツ割引制度・ジーライオングループ割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日。有給休暇は入社半年経過時点で10日付与。 |
| 応募資格 | <応募資格/応募条件> ■必須条件 普通自動車運転免許(取得後3年以上) 安全運転ができる方 ■歓迎条件 タクシー等ドライバー経験 阪神地域の地理に詳しい方 細やかな気配りができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アワーズコネクテッドサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 中古車小売事業・自動車整備事業 ■GLION GROUPの事業内容: (1)自動車正規ディーラー関連事業…輸入車正規ディーラー事業、国産車正規ディーラー事業、中古車買取・販売事業、海外での自動車販売事業、各種サービス事業(国産車 サービス、輸入車サービス、総合保険、鈑金塗装) (2)カーライフモビリティ関連事業…オートオークション事業、グローバル・オート・ネットワーク事業、FC事業、ソリューションシステム事業、「ヤフオク!」との連携 (3)海外自動車流通販売、海外カーライフ関連事業…東アジア事業、東南アジア事業、アフリカ事業 (4)迎賓事業…GLION MUSEUM、LA VIE1923、近又、京料理 箔、Hy's Steak House、GLION STEAK HOUSE、田中酒造店 ■GLION GROUPの特徴: 兵庫県の自動車整備工場からスタートしたジーライオングループ。創業から30年、年商1,000億円を超えるグループ企業へと飛躍的な成長を遂げました。頂点を極めた会社との 提携や投資を行ってきたことが飛躍の理由です。BMW販売台数No.1のモトーレン阪神などグループ全てにおいてNo.1の実績を持つ会社の他、車とは無関係でも歴史や実績があれ ば料亭等、他業界とも提携しています。それぞれ業界のNo.1が集まるグループ企業として、今日では日本を代表する大企業からも海外へ向けてビジネスの引き合いがあります。 グループ全体としてのブランドを確立するステージへ突入しています。 ※2014年4月にクインオートグループからジーライオングループへと生まれ変わりました。 ■GLION GROUPの直営正規ディーラーブランド: BMW、MINI、キャデラック、シボレー、コルべット、クライスラー、ジープ、プジョー、シトロエン、ランボルギーニ、フェラーリ、マセラティ、スズキ、日産、三菱 |
| 代表者 | - |
| URL | http://glion.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 185,700百万円 |
| 従業員数 | 3,889名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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