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正社員
掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
30代活躍中◇JR西日本G◆名古屋◆建築施工管理（元請け／RC新築マンション等）◆基本転勤無・夜勤無
～残業45h以内※勤怠管理は徹底！／30代の家賃補助は会社負担60%／転勤は制度上「当面なし」ですが、実態はほぼ無（ご家族事情もしっかりヒアリング！）～
＜＜大鉄工業について＞＞
鉄道建築工事を得意とし、JRグループ最大級1,011億円の売上げを誇ります
・建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営
・当社が施工を手掛けた駅舎数は、ＪＲ西日本エリアでNo1！
・自己資本比率は約75%（建設業界トップクラス）
・社員数約1,400名
■業務概要
建築部門の建築施工管理（安全・品質・工程・コスト等）
■工事内容
【構造】RCが基本
【工事内容】住宅・ＲＣマンション（分譲・その他）※官公庁案件も適宜あり
【エリア】東海地区 名古屋市内中心
【案件元】全国規模のデベロッパー/元請け
【受注金額】5~20億円
【新築：改修の割合】9：1
【新築案件の工期】半年以上、1年以上など
■組織構成：
★20代、30代、40代、50代、60代、どの世代も幅広く活躍中★
＊中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中！
＊まじめで人当たり良い方が多い社風
■働き方：★★ここも魅力★★
・年間休日124日
・基本土日休み
【転勤】制度あり 本人希望を最大限配慮 ※実態はほぼなし
【夜勤】なし
【休日出勤】土曜の頻度1回～2回／月、日曜0回 ※休日出勤の平日代休も取れています
【連休】年末年始、GW、夏季（お盆）は長期休暇（約7～9日の連続休）を推進中
【出張】基本なし
【夜勤】なし
【残業】基本45h以内
★36協定範囲内／残り6か月は75時間まで ※法令違反なし／もちろん残業代も支給
▼以下、残業削減できている背景▼
（1）JR西日本系列案件：働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況
（2）公共工事：工期しっかり確保している案件多
（3）民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減
（4）iPad導入で施工図管理、工程管理等
（5）直行・直帰可
◆キャリアアップ支援
給与や昇職、昇格等、待遇でも新卒・中途で分け隔てなく評価。学歴不問で、実力評価の環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11番5号 エステート名古屋5F 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ご本人の希望を最大限に配慮いたします。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などによって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代全額支給 ■モデル年収：740万円／現場責任者（40歳） ■残業代全額支給 ■年収は、基本給＋一律現場手当＋変動手当（残業手当や、家族手当など）＋賞与にて構成 ■上記年収には住宅補助を含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※補足事項なし 住宅手当：※補足事項なし 寮社宅：借上寮・社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：※補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場マネジメント、若年者技術（基礎・応用）、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術（JR施工管理／安全管理・品質管理）など ＜その他補足＞ ■手当：現場所長手当、特別現場手当、単身赴任手当、会員制福利厚生サービス、社員持株会、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、時短制度（小学生まで） ■住宅補助 ＜借上寮制度（単身寮／独身社員）＞※家賃上限7万円 ＜借上社宅制度（既婚社員／家族同伴）＞※家賃上限10万円 ・40歳到達日の月末まで会社負担60% ・50歳到達日の月末まで会社負担20% ・50歳以降…会社負担10% ※社有寮か借上寮のどちらになるか、勤務時間・通勤時間を考慮し、会社が判断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝休（休日出勤の場合、振休取得可）GW、夏期、年末年始休暇、年次有給休暇（半休制度あり）、創立記念日（3月18日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 5日以上の連続休暇可 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも ・2級建築施工管理技士／技士補 または 1級建築施工管理技士／技士補 ・RC構造の住宅に関する、建築施工管理経験 ■歓迎条件： ・安定した企業で長く働きたい方 ・中途入社も評価される環境でキャリアアップを図りたい方 ・経験をしっかり活かしながら、働き方を整えたい方 ・できるだけ関西で働きたい方 ■Point： ・転勤は制度上「当面なし」ですが、実態は発生機会は少ないです（ご家族の事情などもしっかりヒアリングします） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大鉄工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 |
| 事業内容 | 1943年の創業以来、JR西日本グループの総合建設業として独自の技術とノウハウを築いてきたDAITETSU。鉄道新線の建設や線路の保守・点検に取り組むとともに、九州新幹線や山陽新幹線などの国家プロジェクトを手掛けてきました。 同社の特徴は、「線路」「建築」「土木」の3つの部門が 積み重ねてきた技術やノウハウを融合させ、高い技術力を発揮すること。これらの力を集結させ、鉄道関連工事のほか、駅ビルやマンション・高速道路や橋梁の建設など、幅広い分野で交通や暮らしにかかわるプロジェクトを遂行しています。 ■事業詳細 ・建設工事及び軌道工事の請負並びに測量、設計及び監督の請負 ・砕石の採取及び販売 ・各種工事材料の供給及び運搬 ・工事用機械・器具の賃貸借 ・不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理 ・前各号に附帯関連する事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daitetsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年3月 |
| 資本金 | 1,232百万円 |
| 売上 | 98,374百万円 |
| 従業員数 | 1,337名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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