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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【リモート中心/フルフレックス】データサイエンティスト◆「ルナルナ」など展開中企業◆東証プライム
【ウィメンズヘルスケアサービスで有名な「ルナルナ」などを展開/リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能】
■概要:
◇当社では、大規模データの分析、プロダクトおよびプログラムのパフォーマンス評価、そして組織全体のデータドリブンな意思決定を支援するデータサイエンティストを募集しています。
◇本ポジションでは、プロダクト、エンジニアリング、ビジネス各チームと密に連携し、洞察に基づいた提案を行うとともに、信頼性の高い内部データ基盤の構築にも貢献していただきます。
■業務詳細:
【プロダクト・ユーザー分析】
◇ユーザー行動やエンゲージメントのトレンドを探索・分析
◇機能の効果測定のための指標や分析フレームワークを構築
◇ユーザーのセグメント化による行動比較と意思決定の支援
◇ダッシュボード、レポート、簡潔なプレゼンテーション資料の作成・提供
【機械学習・LLM(大規模言語モデル)】
◇予測やセグメンテーションを目的としたモデルの開発・デプロイ
◇特徴量パイプラインの構築およびモデルモニタリング(性能、ドリフト、データ整合性)の実装
◇LLMの実ワークフローへの適用(プロンプト設計、ツール利用、オーケストレーション)
◇LLMの適応(ファインチューニング/RAG/命令調整)および評価(精度、堅牢性、バイアス/安全性)の推進
◇前提条件、制約、結果をステークホルダーへの明確な説明
【データ統合・アナリティクス】
◇複数ソースから統合された分析用データセットの構築とドキュメンテーション
◇一貫した指標定義およびレポーティングの整備(ドキュメントやデータカタログ構築に重点)
◇データエンジニアとの連携(データ構造、トラッキング、標準化)
◇データガバナンスおよび再現性の高い分析におけるベストプラクティスの推進
■当社グループについて:
◇1996年の創業以来、様々なクラウドサービスを、BtoC型、BtoB型、BtoBtoC型などさまざまなエンドユーザーの皆さまにお届けしています。
◇長年のコンテンツサービス事業において蓄積したナレッジを強みに優れたUI/UXを実現し、さまざまなITサービスをエンドユーザーが使いやすいかたちで提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワーク中心となります。 <転勤> 当面なし 原則なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,700円~409,350円 固定残業手当/月:59,540円~81,870円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,240円~491,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は年収500~699万円の場合の詳細 ※年収700以上は管理監督者採用となり残業手当なし(時間外労働なし) └基本給:463,600円 ■賞与…年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月かつ、年間60万円までを上限とする 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 役職定年、一次定年なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後オリエンテーション、Webプロデュース研修、マーケティング研修、プロジェクトマネジメント研修、個人情報保護研修、メンタルヘルス研修、MBA取得支援、各種外部研修の他、OJTが中心となります。 <その他補足> ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当(月5千円)等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(7日間)、有給休暇(入社直後2~10日/最高付与20日)、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇高度なSQLスキル、大規模データウェアハウス(BigQuery、Snowflake、Redshiftなど)の利用経験 ◇PythonまたはRによる分析・データ操作スキル ◇統計学、実験デザイン、トレンド分析に関する理解力 ■歓迎条件: ◇BIツールの利用経験(Looker、Tableau、Power BI) ◇データ統合、指標定義の一貫性確立、ドキュメント整備およびデータカタログ構築経験 ◇LLMライフサイクルに関する実務経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> 英語力(英語を主言語として使用できるレベル)/日本語力(ビジネスレベル以上の読み書き・会話) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムティーアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F |
| 事業内容 | 『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前多俊宏 |
| URL | http://www.mti.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年8月 |
| 資本金 | 5,218百万円 |
| 売上 | 26,798百万円 |
| 従業員数 | 1,202名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | (株)NTTドコモ、KDDI(株) |
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