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正社員
掲載予定期間:2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)
【基本リモート】データドリブン経営サポート◆ビッドマネジメント事務局リーダー◆事業利益最大化
★DX推進とデータドリブン経営判断/組織におけるビジネス勝率の向上・利益最大化を牽引するリーダーポジション/基本リモート可×フルフレックス×所定労働7.5時間★
■業務概要
当社のビジネスソリューション本部において、営業・プロジェクト案件の勝率向上と利益最大化を目的に、ビッドマネジメントプロセス(BMP)の運営・高度化をリードいただきます。営業や技術部門と連携し、案件の可否判断、リスク評価、データ分析、プロセス改善等を通じて事業全体の勝率・収益性・リスクコントロールを高める役割を担います。
■業務詳細
・BMPの設計・運営(案件審議プロセスの設計・審議日程調整・関係者招集・資料整備・審議結果整理)
・案件のスクリーニングとリスク評価(提案可否判断の支援、収益性・リスク観点の案件評価、重大リスク案件の早期検知)
・案件・実績データの可視化・分析(データ集計・分析/受注率・粗利向上示唆出し/Power BI等のダッシュボード活用)
・プロセス改善・高度化(運用ルール・ガイドライン改善、業務効率化・標準化・ナレッジ蓄積推進)
■扱うサービス
IoT・ビッグデータ・AI等の先進技術を活用し、顧客のDX実現やスマート社会に貢献する事業を展開しています。
■組織構成
担当課長1名、主査1名、担当3名の計5名体制。事業意思決定を支えるプロフェッショナルチームです。
■業務の魅力
経営・事業視点の意思決定力やプロジェクトマネジメント力、データ分析力、調整・ファシリテーション力を身につけられます。事業成長を左右する重要案件に関わり、全社の勝率・利益向上に貢献できます。
■教育体制
OJTや業務を通じてスキルアップ可能。ナレッジ共有や業務改善も積極的に推進しています。
■就業環境
フレックス制度・リモートワークを活用し、柔軟な働き方が可能です(リモート業務率約8割)。
■想定されるキャリアパス
ビジネスマネジメント領域やDX推進、事業戦略策定など、将来的なキャリア発展が可能です。
■企業の特徴/魅力
当社は「人と世界の可能性をひらくコミュニケーション」を理念とし、先進技術でサステナブルな未来の実現に貢献しています。多様性を重視し、新しいことに挑戦できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー 勤務地最寄駅:JR東京駅・東京メトロ大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップ研修あり <その他補足> ■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度) ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・PowerBI等のITリテラシーを駆使したデータドリブンな戦略志向 ■歓迎条件 ・IT通信業界の経験(5年以上) ・課題抽出力・能動的な行動力 ・責任感を持って業務にあたれる方 ・自ら考え判断し、行動を起こしていくマインドのある方 ・社内外関連組織と円滑に意思疎通・合意形成ができるコミュニケーションスキル ・Excelスキル(VLOOKUP、IF等の基本的な関数が使えること) ・PowerPointスキル(資料作成、プレゼン) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTTドコモビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。 近年では、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組んでおり、2019年7月のグローバル事業の統合を通じ、ご提供できるサービスメニューの拡充やサポートエリアの拡大を行いました。お客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていく企業様です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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