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NEW 正社員 イーキャリアFA

【東静工業株式会社】【新座市/生産管理】管理職候補/裁量◎/年休127日(正社員)

東静工業株式会社 求人ID:39879257
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【期待する役割】
生産管理と営業事務機能を兼ねる業務部にて、実務を担いつつ部門全体の運営・マネジメントを担っていただくポジションです。

<具体的には>
■メンバーのマネジメント(育成・評価・査定、業務進捗管理)
■生産計画・在庫管理・輸入業務の統括(工場の生産計画管理、受発注対応)
■購買・調達業務の管理(中国既存取引先への発注がメイン)
■営業事務業務の管理(受発注入力、請求書発行、納期調整など)
■納期確認・スケジュール管理
■仕入先との折衝業務
■業務フロー改善、部門内の課題解決の推進

【配属先部署】
業務部
部門責任者ポジションーメンバー3名(女性)

【本ポジションの魅力】
■生産管理の実務を担いながら、部門運営全体に関われるプレイングマネージャーです
■少人数組織のため、業務改善や体制づくりに裁量を持って取り組めます
■営業部門や生産管理部門と日常的に連携し、調整力を活かせる環境です

【同社について】
■当社が扱うコイルは、電源を必要とする多くの製品に使われている電子部品です。当社製品は、車載製品とカーナビを中心に幅広い分野の製品に採用されています。現在、当社が注力しているのが自動車関連分野で、カーナビ等の音響製品以外にも、電動コンプレッサーやDCDCコンバーターなど車載製品用のコイルで、国内主要自動車メーカーおよび音響主要メーカーと直接取引をしています。EV、PHV、ハイブリット車、先進運転支援システムや画像処理技術など、自動車はますます電動化が進み複雑化しているため、ノイズ対策が重要であり、その機能を持つコイルは今後も有望なマーケットといえます。
■アモルファスコア・ナノクリスタルコア等の多彩な磁性材料を使用したコイルを有しており、お客様の使用用途・条件に対して最適なコイルの提案を行っています。当社では製品の設計・試作・評価は国内で実施し、世界基準の品質管理のもと中国工場で量産を行っています。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 埼玉県新座市東北二丁目
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■製造業での生産管理もしくは資材購買、輸出入業務のご経験
■普通自動車運転免許(AT限可)

【歓迎要件】
■中国語・英語を使用できる方(現地工場とやり取りをするため)
■購買業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東静工業株式会社
所在地 〒352-0012
埼玉県新座市畑中2-16-22
事業内容 ■事業内容:
・車載用電子制御回路を構成する各種コイル・リアクター・ノイズから電子機器を守る一般機器用各種フィルター・高調波フィルター
・設備・産業機器用各種リアクター・平滑コイル等の設計・製造・販売

■同社の特徴:
(1)ニッチトップ企業として圧倒的なシェアを堅持:カーナビ向けコイルというニッチな分野で圧倒的なシェアを確立しています。(純正のカーナビにおいて同社のコイルはトップシェアを誇る企業です。)国内では50名弱の小規模な会社ですが、痒い所に手が届くサービス、小回りが利き決断が早いフットワークの良さ、コスト・品質面等、総合的に高い評価を受けています。その信頼を武器に、その他車載部品にも弊社の製品が使われています。

(2)高い技術力:製品の設計・試作・評価は国内で行い、量産の要求は中国の自社工場(従業員数:400人超)で行っています。全工場でISO9001、14001も取得し、高い品質管理を実現しています。自動車の電気化が進めば進むほどコイルが増えていく相乗効果で売上も安定的です。日本が世界に誇る自動車関連産業において、日本を代表する大手メーカーと仕様のやり取りが直接できる点が強みになっています。特に競争力のある技術としては、アモルファスコア材を使用するコイルでコアから完成品まで一貫生産を行い、安定的な生産量で顧客の信頼を得ています。素材の開発や研究をすることにより、新しい分野・製品へのチャレンジを今後も続けていきます。

■社風:
当社のやり方や考え方を強く強制する様な事は無く、個人の仕事の進め方や考え方も尊重しています。真面目でコツコツと業務に取り組む社員が多くいる環境です。
代表者 代表取締役 福島 和典
URL http://www.to-ind.co.jp/index.html
設立 年1971年12月
資本金 20百万円
売上 2.901百万円(連結、2019年8月期)
従業員数 44名
平均年齢 43歳
主要取引先 ◇新電元工業株式会社
◇ソニー株式会社
◇株式会社デンソー
◇コーセル株式会社
◇株式会社豊田自動織機
◇ニチコン株式会社
◇日本電気株式会社
◇パナソニック株式会社
◇日立Astemo株式会社
◇三菱重工サーマルシステムズ株式会社
◇三菱電機株式会社
◇ミネベアミツミ株式会社
◇HANON Systems
◇HYUNDAI KEFICO Co., Ltd
◇HYUNDAI MOBIS Co., Ltd
◇MANDO Corporationなど他多数
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