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正社員
【期待する役割】
複数クライアントの会計アウトソーシング業務を統括し、品質・進捗・リスク管理をはじめとした「全体マネジメント」を担っていただきます。USGAAP・IFRS・JGAAPといった複数基準の決算レビューや、難易度の高い会計論点への助言、BPOサービス全体の運用方針策定、チームの育成・評価、収益管理など、Delivery TeamのHQ機能を担う「マネジメントの中核」として活躍いただきます。また、新規案件オンボーディングや改善ロードマップの策定、福岡・沖縄との3拠点連携を通じた品質保証の仕組みづくりなど、組織運営の重要な役割も担います。
【職務内容】
【プロジェクト・クライアント統括】
・会計アウトソーシングサービス全体の品質／進捗／リスク管理
・複数クライアントの業務統括（東京拠点のHQ機能）
・クライアントへの提案・改善ロードマップ策定
【会計・基準対応のレビュー／専門領域】
・月次・四半期・年次決算書のレビュー
・JGAAP／USGAAP／IFRS の GAAP調整レビュー
・難易度の高い会計論点への助言・方針判断
・EY税理士法人との連携による申告・届出業務の統括
【組織マネジメント】
・メンバーの育成・評価・配置
・チーム全体の生産性向上・品質管理フレームの構築
・標準化・マニュアル整備・ナレッジ蓄積のリード
【運用・BPOマネジメント】
・収益性・予実管理、稼働管理
・オンサイト／オフサイト体制構築
・BPOの最適化・改善プロジェクトの推進
【3拠点連携（Tokyo × Fukuoka × Okinawa）】
・ニアショア（福岡・沖縄）との連携による業務統一／品質保証
【魅力】
・このポジションでは、グローバル基準（JGAAP／USGAAP／IFRS）での決算レビューや、複数案件の統括と品質保証を担うマネジメント経験を積むことができます。
また、東京＝HQ機能として、福岡・沖縄のニアショア拠点と連携しながら業界随一の運用モデルに携われる点も大きな魅力です。メンバーの育成や仕組みづくりにも深く関わることができ、組織づくり・仕組み化・標準化をリードする「経営視点の経験」を得ることができます。さらに上の役割へとステップアップしやすいフェーズでもあり、キャリアを大きく伸ばしたい方にとって非常に魅力的なポジションです。
・カフェテリアプランや確定拠出…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンサルティングプロジェクトかBPOプロジェクトをリードした経験がある方 ・複数クライアントの会計BPOプロジェクトを統括した経験 ・コンサルティングファームで、会計領域のプロジェクトに関与した経験がある方 ・JGAAP の決算レビュー経験＋USGAAP／IFRS のいずれかの基準でレビュー経験または同等レベルの理解 ・複数案件の品質・進捗・リスク管理の経験（プロジェクト運営またはBPO運用） ・育成・評価・アサインなど、チームマネジメントの実務経験 ・英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・会計資格（会計士／USCPA／税理士）または同等の専門性 ・収益管理（予実管理・稼働管理）などBPO運用のマネジメント経験 ・外資系クライアントの担当経験、またはグローバル基準での決算経験 ・標準化推進（業務フロー整備・チェックリスト化・ナレッジ整備） ・多拠点を横断したマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | EYビジネスパートナー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ◆会計・税務・給与計算（ペイロール） のワンストップサービス ◆経理・会計アウトソーシングサービス ◆給与計算（ペイロール）・社会保険関連業務のアウトソーシングサービス ◆固定資産評価額適正化 ◆CRE（企業用不動産）戦略 の立案・実施のアドバイザリー業務 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2000年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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