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NEW 正社員 イーキャリアFA

Biz002_事業企画職/正社員(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:39879754
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

本ポジションは、カテゴリ戦略の設計、需要予測、重点商品の定義、商品優先順位設計を通じて、営業が商品を獲得しやすく、販売が売上を最大化しやすい状態をつくるポジションです。
自らフロントに立って商品を取りにいくことが主務ではなく、「何を・どの順番で・どの条件で取りにいくべきか」を構造化し、再現性のある商品獲得の仕組みをつくることを期待しています。
単なる商品選定や分析にとどまらず、物流制約や供給条件、パートナーエコノミクスも踏まえながら、狙った商品が継続的に取れる構造そのものを設計・改善すること がこのポジションの本質です。

【具体的な業務内容】
■重点カテゴリ・重点商品の定義、およびカテゴリごとの勝ち筋の整理
■需要予測、販売実績、企画実績を踏まえた商品優先順位の設計
■企画要件から逆算した必要SKUの設計と、商品選定基準・判断基準・意思決定ルールの整備
■営業が狙った商品を獲得しやすくするためのプロセス設計、情報整備、運用改善
■商品獲得状況を踏まえた企画成立可否の判断支援、および重点企画実行に向けたボトルネック解消
■物流制約、納期、供給安定性、在庫健全性、パートナーエコノミクスを踏まえた商品戦略の設計
■勝ち筋カテゴリ / SKUの横展開、および再現性ある商品獲得構造への落とし込み
■将来的な需要予測高度化・需給最適化に向けた基盤づくり
■営業、販売、CS、クリエイティブ、プロダクト等との連携
■商品獲得のフロント交渉は営業が主務です
■販売そのものの主担当は別にいる前提です
本ポジションは、営業や販売が高い精度で動けるよう、商品戦略・判断基準・獲得構造を整える役割です。

【ミッション】
・短期(~3ヶ月)
重点カテゴリ・重点企画に必要な商品が、必要な条件・タイミングで獲得されるよう、カテゴリ戦略・商品優先順位・判断基準を整備する。あわせて、営業や販売企画と連携しながら、商品起因の実行ボトルネックを可視化し、改善を前に進める。
・中長期(3ヶ月~)
カテゴリ・商品タイプごとの勝ち筋を見つけ、再現可能な型へと落とし込む。
さらに、需要予測の精度向上、商品優先順位設計、獲得プロセスの標準化を通じて、商品が構造的に獲得できる状態をつくり、将来的な需給最適化・需要予測高度化の土台を整える。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 700万円~1300万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■EC、小売、流通、メーカー、商社、またはプラットフォーム事業において、カテゴリ戦略、MD企画、需要予測、調達企画のいずれかを担い、明確な事業成果につなげた経験
■Excel / Googleスプレッドシート / SQL等を用いた高い分析スキル
■数字・仮説・優先順位を明確に示し、複数の関係者との合意形成ができるコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
▼ECでのMD / バイヤー / カテゴリーマネジメント経験
▼需要予測、在庫最適化、SCM / 需給計画の経験
▼価格戦略、販促、在庫、商品ポートフォリオを横断して改善した経験
▼スタートアップや新規事業など、役割未整備な環境で仕組み化を進めた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
代表者 -
URL
設立 2020年
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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