正社員
＜具体的には＞
・法人営業の全ファネル設計・管理（リード獲得→商談→受注→利用開始→利用率向上）
・既存・新規クライアントへの直接折衝、大型案件のクローズ支援、営業プロセスの仕組み化
・現在5名～の20代若手メンバーを中心とした営業チームのマネジメント・育成（KPI設定・1on1・フィードバック）、採用拡大を見据えた組織体制の整備
・部長との密な連携のもと事業戦略の立案・実行管理、市場・競合分析、経営層への提案資料作成
・経営アジェンダへの対応・新規アライアンス推進（新規事業アイデアの評価・具体化、パートナー開拓）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上（BtoB、無形商材歓迎） ・マネジメント経験3年以上（チームリード・部下育成の実績） ・組織・チームの立ち上げ経験（新規事業・新部署・新拠点などの0→1） ・課題を構造的に分解し、逆算で施策を設計できる思考力 【歓迎要件】 ・福利厚生・HR Tech・健康経営・医療・美容業界の業界知識または人脈 ・スタートアップ・新規事業フェーズでのマネジメント経験、採用・評価制度など組織制度の設計経験 ・Claude、ChatGPT、GeminiなどAIを活用した業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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