正社員
【職務内容】
工場設備の維持・更新・改善・安全化等が主な業務です。連休工事の対応も含みます。最大5,900トンの押出機械を扱う装置産業であるため金額影響も大きく、当社新潟工場における設備担当の重要性は非常に高いです。
■大型押出機または加工設備のメンテナンス
■増設等の工事管理業務
■予防保全の立案・実施
■省エネ推進の立案・実施
■改修・増設等の工事業者との打ち合わせ
【製品・部材の例】
長尺（~25m）の押出材および加工品（例：トラック向けアオリ面体、新幹線向け車体構造材）、FSW（摩擦攪拌接合）を用いた熱対策筐体（ヒートシンク等）
【配属】
設備グループ：13名（20代:3,30代:6,40代:1,50代:2,60代:1）
【当社について】
源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります（グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます）。また設立（分社）当初から、新規案件（工法/顧客等）へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書にお写真添付をお願いいたします※ ■設備保全・改善業務の経験 【歓迎要件】 ●機電系の専攻 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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