派遣社員
施設管理（本館・別館・CGC５F）業務 ①電気照明・衛生・空調・設備の日常巡回点検（サブ変周り、特高室周り）②各種記録・各室温確認（PC上記録）③電力・水道・重油のメータリング ④一次対応・管球交換⑤週例、月例点検 ⑥ビル管装置による監視業務（警報確認が主）⑦警報／緊急発生時のエスカレーション⑧報告書作成
遅番：①業務日誌まとめ（日勤業務から） ②各種データのPC入力（警報内容、管球交換履歴）③翌日使用する点検表の印刷 ④監視・警報・故障発生時にお客様、現場責任者へのエスカレーション ⑤一次対応
※就業場所の変更：なし
※業務内容の変更の範囲：なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都営地下鉄東西線 南砂町駅 徒歩 10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 時給：1600円～1600円 通勤交通費：規定により支給 上限３万円 自動車通勤：不可 社保（雇用、健康、厚生、労災） 勤務時間：09時00分～09時00分 実働時間：08時間00分 ・上記の休憩時間：12：00～13：00 ・上記以外の宿直勤務時間 16:00～翌10:00 休憩：20:00～21:00、5:00～6:00 (実働時間：16時間） 宿直回数：８回 〇夜勤回数：6～8回/月程度(宿泊勤務なし) 〇月間残業時間：0～10Ｈ/月程度 〇着任後、1ヶ月は日勤でスケジューリングします、その半月後から２名で夜勤を3～6回程度経験していただきます。以降、一人だちをお願いします。 〇業務内容は、しっかりトレーニングいたします。安心してください。 雇用形態：有期雇用派遣（原則更新） ※有期雇用契約の更新の上限:無 |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法定通り）,年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【歓迎】第二種電気工事士、防災センター要員など設備管理に関わる資格保有者 設備管理経験少なくてもOK、設備管理に興味があり、前向きで協調性がある方。 ＰＣ、スマホの基本的な操作ができる方。 18歳以上 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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