NEW
正社員
○生産・流通・販売・外食と成長を続ける当社。
国内・海外での出店拡大に伴い、店長候補の方を募集しています。
「今より成長したい」
「もう一段上のキャリアを目指したい」
そんな想いをお持ちの方におすすめの環境です。
国内で店長として経験を積んでいただき、希望や適性に応じて海外勤務へ。
将来的には海外店長として年収1000万円を目指すことも可能です。
そのために、まずは国内店舗にて店長候補として実務を担っていただきます。
■仕事内容
高品質ダイニングにて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。
現場オペレーションにとどまらず、「売上づくり」「人材育成」「店舗改善」まで一貫して担うポジションです。
＜具体的には＞
・接客、調理などの現場業務全般
・売上管理／原価管理／数値分析
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・店舗オペレーションの改善、サービス向上施策の実行
・販促企画、リピーター創出施策の立案・実行
現場に大きな裁量があり、
“指示を待つのではなく、自ら店舗を創る”経験ができる環境です。
■このポジションの特徴
国内では店長で年収500万～750万円以上可、
海外では年収1000万円も目指せるキャリアパスをご用意。
成果に応じて、収入・ポジションともにしっかり評価されます。
まずは現場からスタートし、段階的に店舗運営・マネジメントを習得。
売上づくりや人材育成を通じて、“経営視点”を実践的に身につけることができます。
■入社後のキャリア
＜入社後＞
まずは現場理解を深めながら、店舗運営を習得していただきます。
＜その後＞
店長として実績を積み、マネジメント力・数値管理力を強化。
＜将来的には＞
海外出店の拡大に伴い、
海外責任者として年収1000万円クラスも目指せるポジションです。
■求める人物像
・店舗運営などマネジメント経験をお持ちの方
・飲食業界でキャリアアップ・年収アップを目指したい方
・裁量ある環境で自ら意思決定をしていきたい方
・将来的に海外で活躍したい志向をお持ちの方
・成長企業でポジションを掴みたい方
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 首都圏各地・海外拠点 新店オープニングも積極配属！ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収・給与】 想定年収：600万円~1000万円月給 賞与年2回＋業績連動型の決算賞与（計3回） ご経験やスキルに応じて、決定させていただきます 【待遇・福利厚生】 ●通勤手当：全額支給 ●福利厚生 ●健康診断 ●役職手当 ●資格手当 ●社員割引制度 退職金制度●まかない制度 ●制服貸与 ●海外研修制度 【社会保険】 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8日 夏季・冬季休暇各2日 慶弔休暇 年次有給休暇 年間休日 105日以上 育児休暇制度 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：20～48歳まで ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方も店舗運営経験があればOK！ • フードコート／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務 • スタッフ管理・マネジメント／教育・育成の実務 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中 18歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
